Número de recrutamento: 5 người

Posição: Nhân viên

Salário: 15-35 triệu

Experiência: 1 năm

Gênero: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrição do emprego

• Cùng phía Back-end tham gia phân tích requirement, thiết kế hệ thống; Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới

• Tham gia vào các dự án outsource với nhiều đối tác lớn cũng như phát triển sản phẩm công ty

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến

• Cải tiến, nâng cao chất lượng các dự án hiện có


Requisito de emprego

• Có từ 1 năm kinh nghiệm lập trình Front-end, thành thạo HTML5, CSS, JavaScript/ TypeScript - tất cả các level từ junior đến techlead.

• Biết ít nhất 1 trong các framework ReactJS, VueJS, NodeJS hoặc Angular 2+.

• Có kiến thức nền tảng chuyên ngành tốt.

• Sử dụng tốt GIT để quản lý source code.

• Có kinh nghiệm phát triển dự án theo mô hình Agile Scrum.

• Đề cao trách nhiệm trong công việc, ý thức chất lượng sản phẩm tốt.

• Đam mê tìm tòi nghiên cứu học hỏi công nghệ mới, phát triển bản thân.

• Đọc hiểu tiếng Anh tốt. Có thể giao tiếp được tiếng Anh/ tiếng Nhật là lợi thế lớn.

Benefício de emprego

• Lương: $500 - 1800/ Thỏa thuận theo năng lực

• Bonus ngay từ 10% - 20% vào lương tháng trên mức offer, tùy vị trí.

• Lương tháng 13 + thưởng theo dự án + thưởng mềm theo hiệu quả công việc + thưởng tết + thưởng thâm niên....

• Xét tăng lương định kì ít nhất 2 lần/năm và theo hiệu quả công việc

• Bonus có hạn và vô thời hạn các chứng chỉ về ngoại ngữ, IT (ISTQB, AWS, salesforce,...) từ 1-5tr/ tháng.

• Tham gia vào các dự án đa dạng, phát triển và ứng dụng các công nghệ mới nhất.

• Cơ hội làm việc và đào tạo ngắn/ dài tại nước ngoài.

• Công ty đang scale-up rất nhanh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.

• Hỗ trợ học tiếng Nhật, các khóa nâng cao kỹ năng chuyên môn.

• Hỗ trợ một phần hoặc toàn phần chi phí ở và đi lại với các ứng viên tới từ tỉnh khác ngoài Hà Nội.

• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 trong môi trường trẻ, năng động. Được tạo điều kiện làm việc từ xa (remote)

• Thời gian làm việc linh hoạt. OT siêu hiếm, nếu OT nhận 150%, 200%, 300% lương và nghỉ phép bù.

• Các chế độ khác: bảo hiểm, xăng xe, ăn trưa, teambuilding thường xuyên, du lịch hàng năm, nghỉ phép, beauty care...

• Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện với thẻ VIB care.

• Nhiều hoạt động phong trào phong phú: clb đá bóng hàng tuần cũng nhiều giải bóng trong cả năm, clb thơ, cờ tướng, bi lắc,...

Đang tải ...

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...