Nhân Viên Tư Vấn Tài Chính/ Thẻ Tín Dụng Khách Hàng Đại Chúng ( Telesales )

Erro

☞ Ngân hàng TMCP Phương Đông - OCB

Ver: 111

Localização: Da Nang

Categoria: Vendas Finanças / Banco / Estoque Consultoria / Atendimento ao Cliente

Número de recrutamento: 10 người

Posição: Nhân viên

Salário: Trên 10 triệu

Gênero: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrição do emprego

  • Tiếp nhận nhu cầu, tư vấn và hướng dẫn khách hàng về các sản phẩm thẻ tín dụng, khoản vay tín chấp của ngân hàng OCB qua điện thoại
  • Khai thác hiệu quả nguồn dữ liệu khách hàng sẵn có do công ty cung cấp.
  • Kiểm tra, hướng dẫn khách hàng cung cấp các giấy tờ và làm thủ tục theo quy định.
  • Giải đáp nhanh chóng, kịp thời và chính xác những thắc mắc củɑ khách hàng. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Requisito de emprego

  • Tuổi: từ 21 - 30
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Ưu tiên tốt nghiệp các khối ngành kinh tế)
  • Khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
  • Giọng nói mạch lạc, không ngọng;
  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực tốt
  • Thái độ làm việc chuyên nghiệp;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ các TCTD khác (Có thể xem xét ký HĐLĐ thẳng nếu ứng viên đủ điều kiện)

Benefício de emprego

Ứng viên chưa có kinh nghiệm, mới ra trường:

• Sẽ được ký hợp đồng đào tạo.

• Hoa hồng lên đến 4% - Cam kết thu nhập: Từ 4tr – 15tr.

• Không phải chịu chi phí đào tạo, được hỗ trợ toàn bộ trong quá trình làm việc (Bao gồm công cụ làm việc, data, biểu mẫu làm việc...)

• Sau 3 tháng sẽ đánh giá mức độ hoàn thành công việc và được ký Hợp đồng Lao động và làm Nhân viên chính thức

Ứng viên có kinh nghiệm/ Nhân viên học việc hoàn thành chỉ tiêu KPIs:

• Tổng thu nhập: 10-20 triệu đồng/tháng (Lương cứng + Thưởng kinh doanh)

• Lương cứng không ảnh hưởng bởi KPIs

• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn và tham gia BH Tai nạn dành cho CBNV theo quy định;

• Thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng kinh doanh cuối năm theo kết quả kinh doanh của Khối Khách Hàng Đại Chúng

• Xét tăng lương định kỳ hàng năm

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: SM - TL - SS - ASM - UH (Đánh giá theo năng lực thực tế và tính cầu tiến trong công việc

QUYỀN LỢI CHUNG

  • Chính sách đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
  • Chính sách du lịch, nghỉ mát, picnic hàng năm.
  • Môi trường trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp.
  • Được tham gia các contest chung của doanh nghiệp.
Đang tải ...

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...