Número de recrutamento: 1

Posição: Quản lý cấp trung

Salário: 20 - 25 triệu

Educação: Cao đẳng

Experiência: 3 năm

Gênero: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrição do emprego

1. Liên hệ các công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong nước.

2. Tìm hiểu, nghiên cứu về các dịch vụ của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.

3. Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.

4. Chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

5. Tìm kiến nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ.

6.Xây dựng chi phí mứclương và các chính sách phúc lợi dành cho người lao động đảm bảo lợi ích tối thiểu theo quy định của Luật tại từng vùng/miền

7.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Requisito de emprego

-Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.

-Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự. Ưu tiên từng làm dịch vụ cho thuê lại lao động, hoặc cung ứng lao động

-Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích.

-Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.

-Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).

-Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.

Benefício de emprego

- Thu nhập theo thỏa thuận, thưởng lễ, tết, và lương tháng 13. Đồng phục

- Được làm việc trong môi trường năng động, tự chủ, tự xây dựng kế hoạch tự thực hiện và làm việc trực tiếp với giám đốc công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép, lễ, nghỉ tết theo quy định của Nhà nước. Được đóng BHXH, BHYT, BHNT theo Luật Lao động.

Đang tải ...

Informações de contato

Contato: Chị Tơ

Data limite: 09-01-2025

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...