Número de recrutamento: 1

Posição: Quản lý cấp trung

Salário: 15 - 20 triệu

Educação: Đại học

Experiência: 2 năm

Gênero: Nữ

Đang tải ...

Descrição do emprego

- Tiếp nhận thông tin, nhu cầu nhân sự từ các phòng ban có liên quan, phụ trách tuyển dụng nhân sự phù hợp với y/cầu của từng bộ phận và BLĐ công ty đề ra;
- Lưu trữ, bảo mật các thông tin nhân sự trong công ty. Lập d/sách cập nhật thường xuyên, kịp thời t/hình nhân sự trong công ty để báo cáo tổng cty;
- Thiết lập, đề xuất phương án tuyển dụng, quản lý chế độ đãi ngộ tiền lương và hệ thống sát hạch KPI của nhân viên trong công ty;
- Thường xuyên tìm hiểu, cập nhật các quy định mới về luật lao động hiện hành Việt Nam, chủ động báo cáo, đề xuất và tham mưu các giải pháp nhân sự cho Ban lãnh đạo công ty để nắm bắt và thực hiện. Đồng thời báo cáo trưởng bp nhân sự Tổng công ty;
- Phối hợp với các phòng ban trong các trường hợp cần thực hiện kế hoạch sắp xếp, điều động nhân sự khác nhằm mục đích hoàn thành tốt công việc BLĐ công ty giao phó;
- Các công việc có liên quan khác...

Requisito de emprego

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Am hiểu quy trình tuyển dụng nhân sự và luật lao động hiện hành Việt Nam;
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết;
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong mảng chuyển phát nhanh hoặc logistics.
- Gửi CV bằng tiếng Trung

Benefício de emprego

- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 đầy đủ
- Được nghỉ các ngày lễ, tết
- Nghỉ phép theo quy định của công ty
- Hỗ trợ cơm trưa
- Khen thưởng nhân viên
- Phụ cấp
- Tham gia BHXH đúng quy định
- Làm việc tại văn phòng
Đang tải ...

Informações de contato

Contato: Chị Hoàn

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...