Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và điều hành hoạt động kinh doanh của địa bàn phụ trách quản lý.

Đốc thúc, hoàn thành chỉ tiêu doanh số, độ phủ khách hàng Công ty giao.

Tham gia training kiến thức sản phẩm cho nhân viên mới.

Quản lý nhân sự và phát triển kênh phân phối tại vùng.

Tham gia nghiên cứu thị trường, điều tra đối thủ cạnh tranh, triển khai các chương trình bán hàng phù hợp

Đề xuất khen thưởng, kỷ luật tại khu vực phụ trách .

Thực hiện các công tác quản lý theo quy định của công ty.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học

Độ tuổi: Từ 30 đến 40 tuổi.

Kinh nghiệm: từ 3-5 năm

Quản lý và chịu trách nhiệm trong nhóm được phân công.

Có kỹ năng bán hàng tốt.

Kỹ năng đào tạo và quản lý nhân viên tốt

Năng nổ, nhanh nhẹn, chịu khó, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Sẵn sàng đi công tác.

Quyền lợi công việc

Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.

Thu nhập xứng đáng theo năng lực, thưởng theo kết quả kinh doanh.

Thưởng quý, thưởng năm; Thưởng định kỳ, lễ tết, sinh nhật, thăm quan nghỉ mát hàng năm.

Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước.

Được đào tạo kỹ năng trong quá trình làm việc.

Đang tải ...

Hạn nộp: 09-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...