Số lượng tuyển: 3 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thoả thuận

Kinh nghiệm: 1 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Công tác kế hoạch:

- Xây dựng, đề xuất các kế hoạch tuần/ tháng cho từng nhãn hàng, sản phẩm, đại lý.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động, lịch bán hàng.

2. Quản lý nhân sự của đơn vị:

- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho cấp dưới trực thuộc đơn vị.

- Xây dựng tinh thần làm việc hiệu quả cao cho toàn đội ngũ bán hàng và các hỗ trợ tạo sự gắn kết, phối hợp hiệu quả giữa các cấp và nhân viên trong đơn vị.

- Bố trí, sắp xếp nhân sự, phân công, giao việc, hỗ trợ, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cấp dưới trực thuộc đơn vị.

- Tham gia đánh giá chất lượng nhân sự định kỳ hoặc đột xuất, tham gia xét duyệt chế độ lương, thưởng, kỷ luật cấp dưới trực thuộc đơn vị.

- Phổ biến, duy trì, hướng dẫn cấp dưới trực thuộc đơn vị chấp hành các chế độ chính sách, các quy định, nội quy, quy chế của Nhà nước và công ty.

- Thời gian làm việc : từ thứ 2 đến thứ 7

+ Sáng : Từ 8h- 11h45

+ Chiều: Từ 13h- 17h15

Yêu cầu công việc

1. Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

2. Trình độ sử dụng máy tính : Sử dụng thành thạo máy tính phục vụ cho hoạt động báo cáo bán hàng( Word, Excel)

3. Không yêu cầu ngoại ngữ

4. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cùng chuyên môn

5. Yêu cầu có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan


Quyền lợi công việc

- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên

- Được trang bị:

+ Điện thoại có cài phần mềm định vị

+ Đồng phục theo quy định của công ty

- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...