Quản Lý Vận Hành Phòng Khám

Báo lỗi

☞ Công ty Cổ phần Nha khoa Sentosa Việt Nam

Lượt xem: 101

Ngày cập nhật: 10-12-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Hành chính - Thư ký - Trợ lý Kế toán - Kiểm toán Nhân sự

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Quản lý / Giám sát

Mức lương: 10 - 15 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Quản trị hoạt động vận hành tại các phòng khám
- Lập kế hoạch, quản lý, tổ chức và phân công nhiệm vụ công tác đón tiếp, chăm sóc, điều trị cho bệnh nhân tại phòng khám.
- Nắm vững nhiệm vụ và quy trình làm việc của các vị trí thuộc từng bộ phận. Từ đó, thực hiện kiểm tra, giám sát và đôn đốc nhân sự thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy trình, quy định, và tiêu chuẩn tại phòng khám.
- Trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động vận hành hàng ngày tại phòng khám bao gồm xử lý các giấy tờ, văn bản pháp lý liên quan đến phòng khám; các công việc liên quan đến cơ sở hạ tầng, cơ sở vật chất (khi có phát sinh).
- Đại diện Công ty xử lý các mối quan hệ với đối tác, chính quyền địa phương có tác động trực tiếp đến hoạt động của phòng khám.
2. Phối hợp xây dựng, hoàn thiện văn bản quản lý hệ thống
- Chủ động đánh giá, rà soát các văn bản, chính sách hiện có và đề xuất các giải pháp cải tiến, thay đổi nhằm nâng cao hiệu quả làm việc, chất lượng dịch vụ của từng bộ phận, từng vị trí của hệ thống nói chung và tại cơ sở nói riêng.
- Phối hợp với bộ phận chuyên trách bổ sung/ xây dựng các văn bản, chính sách phục vụ hoạt động vận hành, chuyên môn phù hợp.
- Kiểm soát chất lượng chuyên môn, phát hiện và khắc phục sai sót tại cơ sở. Đồng thời, tham gia phân tích, đánh giá các sai sót, đề xuất phương án cải thiện liên tục.
3. Đào tạo, quản lý giám sát và đánh giá nhân sự tại cơ sở:
- Phối hợp tham gia tuyển dụng nhân sự và đánh giá đầu vào về kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và kinh nghiệm làm việc.
- Tham gia đào tạo kiến thức, kỹ năng chuyên môn theo chuyên ngành được giao và các quy trình làm việc của bộ phận chuyên trách.
- Đánh giá định kì kiến thức, kỹ năng chuyên môn, tác phong làm việc của nhân sự tại phòng khám.
4. Tham gia phối hợp triển khai các hoạt động marketing, truyền thông của hệ thống
- Phối hợp triển khai các kế hoạch truyền thông, marketing của hệ thống.
- Trực tiếp làm việc cùng đối tác tại địa phương để triển khai các hoạt động Cobranding, hợp tác cung cấp dịch vụ chăm sóc răng miệng cho nhân viên, khách hàng của đối tác.
5. Đảm bảo kinh doanh cho phòng khám

III. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
1. Báo cáo định kỳ theo hệ thống báo cáo của Công ty
2. Báo cáo đột xuất theo yêu cầu công việc hoặc lãnh đạo cấp trên.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc từ 1 - 2 năm ở vị trí tương đương.
- Chủ động, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi công việc

Quyền lợi

- Mức lương : 10 - 15 triệu hưởng KPI của toàn hệ thống
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính (48 giờ/tuần)
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Nhà nước và chế độ của Công ty như: BHXH,BHYT... nghỉ phép, nghỉ Lễ/Tết.
- Review lương từ 6 tháng - 1 năm và cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Công việc ổn định lâu dài.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Có nhiều quyền lợi cho bản thân và gia đình trong lĩnh vực y tế và giáo dục.

Đang tải ...

Hạn nộp: 09-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...