Sale Leader - Đại Diện Thương Mại Unilever Chuỗi Minimart

Báo lỗi

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT CON NGƯỜI

Lượt xem: 121

Địa điểm: Hồ Chí Minh Bình Dương Đồng Nai Bến Tre Bình Thuận Khánh Hòa Lâm Đồng Long An Ninh Thuận Tây Ninh Tiền Giang

Ngành nghề: Bán hàng Hàng tiêu dùng Tư vấn - Chăm sóc khách hàng

Số lượng tuyển: 22 người

Vị trí: Trưởng nhóm

Mức lương: Trên 12 triệu

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

a. Quản lý siêu thị:

- Chia chỉ tiêu cụ thể (doanh số mua vào, doanh số bán ra) của từng siêu thị cho nhân viên sale thị trường và thường xuyên theo dõi, đánh giá.

- Đảm bảo doanh số mua vào (Primary Sales), doanh số bán ra (Secondary Sales) và lượng hàng hóa, hàng khuyến mãi trong kho tại từng siêu thị.

- Đảm bảo thị phần, cơ cấu trưng bày (Planogram) các sản phẩm của Unilever theo hợp đồng kí kết với siêu thị.

- Đảm bảo tất cả những yếu tố nền tảng (bảng giá, thông báo khuyến mãi, hàng khuyến mãi,…) được thực hiện theo đúng quy định của công ty.

- Thực thi tất cả các chương trình tung hàng mới, chương trình khuyến mãi, chương trình trưng bày và chương trình hoạt náo theo đúng quy định của công ty nhằm đạt những mục tiêu đề ra.

- Phối hợp với bộ phận quản lý khách hàng (Customer Management) để lên những kế hoạch phù hợp và có thể thực thi được theo đúng quy định của công ty.

- Nắm bắt tình hình của các sản phẩm cùng ngành hàng và cập nhật với Quản lý trực tiếp để có những kế hoạch kịp thời.

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại những siêu thị được phân công

- Các công việc liên quan đến quản lý địa bàn được quản lý trực tiếp phân bổ thông qua các buổi họp tập trung hay email.

b. Quản lý đội ngũ nhân viên tại siêu thị:

- Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát và huấn luyện nhân viên.

- Tham gia đào tạo, huấn luyện và quản lý nhân viên tại siêu thị.

- Các công việc liên quan khác được quản lý trực tiếp phân bổ qua các buổi họp tập trung hay email.

c. Các công việc khác

- Làm việc với siêu thị để giải quyết các vấn đề than phiền, khiếu nại của khách hàng trong phạm vi quyền hạn cho phép.

- Đề nghị những giải pháp, sáng kiến để phát triển thị trường được giao dựa trên những am hiểu của bản thân về thị trường với Quản lý trực tiếp. Thực thi những kế hoạch này sau khi đã có sự đồng ý của Quản Lý Trực Tiếp.

- Gửi các báo cáo cần thiết theo yêu cầu của Quản Lý Trực Tiếp đúng hạn.

- Các nhiệm vụ khác do Quản Lý Trực Tiếp bàn giao, phân bổ qua các buổi họp tập trung hay email.


Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lí/giám sát siêu thị (chuỗi siêu thị nhỏ lẻ sẽ là lợi thế)

- Khả năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục tốt

- Khả năng làm việc nhóm tốt.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển con người

- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt (excel, powpoint, outlook,...) - tương đương B1

- Kỹ năng phân tích, xử lý số liệu tốt, logic

Quyền lợi công việc

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp hàng đầu VN về lĩnh vực FMCG.

- Được đào tạo kiến thức, kĩ năng về công việc.

- Môi trường thăng tiến, cơ hội phát triển nghề nghiệp, năng động.

- Tham gia team building, YEP, khám sức khỏe hằng năm.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.

- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.

- Du lịch 1 lần/năm.

- Thưởng vàng bao nhiêu tỷ bấy nhiêu chỉ vàng vào cuối năm.

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...