Sales Fresher Program 2023

Báo lỗi

☞ OPPO VIỆT NAM

Lượt xem: 121

Ngày cập nhật: 16-04-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Bán hàng

Số lượng tuyển: 5 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thoả thuận

Giới tính: Nam

Đang tải ...

Mô tả công việc

Tại OPPO, chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ với tinh thần nhiệt huyết và DÁM THỬ THÁCH bản thân để cùng nhau chúng ta tạo nên những đột phá mới!

  • Phát triển kênh phân phối và hệ thống khách hàng mới, giới thiệu và tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm của công ty.
  • Duy trì, kiểm soát thông tin và mối quan hệ với kênh phân phối và hệ thống khách hàng.
  • Lên kế hoạch và thực hiện các chính sách bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh số, tổ chức các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng tại 1 tỉnh hoặc thành phố phụ trách.
  • Thăm dò và thu thập ý kiến khách hàng thị trường để có chiến lược bán hàng phù hợp.
  • Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng (PB/PG) tại một quận/tỉnh/thành phố.

Yêu cầu công việc

  • Nam, mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm đi làm < 2 năm
  • Thành thạo tiếng Hoa 4 kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết)
  • Yêu thích công nghệ và có đam mê với công việc bán hàng, kinh doanh.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách xây dựng mối quan hệ.
  • Có khả năng học hỏi nhanh, tinh thần chinh phục và bền bỉ, tính cam kết công việc cao.
  • Sẵn sàng thay đổi nơi làm việc theo yêu cầu.

QUY TRÌNH PHỎNG VẤN

Vòng 1: Chọn lọc hồ sơ.
Vòng 2: Bài kiểm tra năng lực + phỏng vấn với HR & Sales Supervisor
Vòng 3: Phỏng vấn với Manager

Quyền lợi công việc

ĐẾN VỚI CHƯƠNG TRÌNH BẠN SẼ ĐƯỢC

  • Cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại Công ty có “Thương hiệu Smartphone đứng thứ 2 tại Việt Nam” và “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022”.
  • Chương trình đào tạo bài bản được hướng dẫn trực tiếp, đào tạo 1-1 từ các quản lý nhiều kinh nghiệm.
  • Chính sách phúc lợi hấp dẫn: lương tháng 13, thưởng cuối năm, gói Bảo hiểm Chăm sóc sức và các chưởng trình teambuilding cùng chính sách đãi ngộ khác.
  • Được đào tạo và trải nghiệm thực tế các kỹ năng phát triển, tạo lập mối quan hệ với khách hàng và xác định đúng chiến lược cho lên kế hoạch triển khai, mở rộn kênh phân phối để thúc đẩy doanh số.
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý trong vòng 2 - 3 năm.
  • Lộ trình đào tạo: Sales Orientation > PBs > Sales > Sales Leader > Regional Manager.


Đang tải ...

Hạn nộp: 16-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...