Sales Manager

Lượt xem: 104

Ngày cập nhật: 10-12-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Bán hàng IT - Phần mềm

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: Thoả thuận

Kinh nghiệm: 3 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Tìm kiếm cơ hội kinh doanh trong mảng thị trường được phân công (SME ngành bán lẻ, dịch vụ và phân phối). Đạt/vượt doanh thu năm và các chỉ tiêu kinh doanh khác.
Đàm phán hợp đồng với khách hàng, thiết lập chiến lược và phát triển khách hàng.
Xây dựng mối quan hệ mật thiết với khách hàng, thiết lập chiến lược và phát triển mạng lưới khách hàng.
Tư vấn khách hàng về chính sách và sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Phối hợp các bộ phận liên quan giới thiệu sản phẩm, giải pháp, thuyết phục khách hàng về giải pháp, lên báo giá, phương án Demo, POC giải pháp.
Tổ chức, theo dõi tiến độ, chịu trách nhiệm công tác dự thầu (nếu có), hoàn tất hợp đồng, các công việc liên quan tới khách hàng mình phụ trách.
Theo dõi thanh toán hợp đồng, thu hồi công nợ.
Tham gia các khóa đào tạo của công ty/hãng đối tác để nắm bắt kiến thức về sản phẩm, giải pháp và dịch vụ.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu năng lực chuyên môn:

Chuyên ngành CNTT/Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng về các sản phẩm, giải pháp, dịch vụ outsource cho các nghiệp vụ, quy trình trong doanh nghiệp.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các đơn vị có lĩnh vực nói trên/hoặc các Công ty sản xuất phần mềm, outsource, tích hợp hệ thống.
Có kinh nghiệm sales trong lĩnh vực CNTT và am hiểu về thị trường CNTT, thị trường chung, thị trường ngành bán lẻ, phân phối, dịch vụ, quy trình đầu tư CNTT của khách hàng là một lợi thế.

Yêu cầu năng lực hành vi:

Quyền lợi

Lương cứng thỏa thuận trên năng lực của ứng viên (unlimited), và dựa trên KPI mà ứng viên đề xuất.
Thời gian làm việc linh hoạt, không yêu cầu nhân sự đến văn phòng, chỉ cần đảm bảo tiến độ công việc và chỉ tiêu công ty đặt ra.
Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn bao gồm thù lao chính; thưởng doanh số; 15 tháng lương/năm đối với nhân sự đạt chỉ tiêu doanh số. Review tăng lương mỗi 06 tháng.
Môi trường làm việc linh hoạt, năng động; làm việc và học hỏi cùng sếp có kinh nghiệm làm việc tại MNC hơn 20 năm.
Cơ hội tham gia nhiều Workshop đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm; kế hoạch đào tạo bài bản.
Văn phòng hỗ trợ bữa trưa cho nhân viên đến văn phòng, nước ngọt, bánh trái, cafe.
Tiệc sinh nhật; Happy Friday/Saturday; Party hàng tháng; Ăn mừng deal dự án.

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...