Talent Acquisition Executive ( Chuyên Viên Tuyển Dụng )

Lượt xem: 111

Ngày cập nhật: 16-04-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: IT - Phần mềm IT - Phần cứng/ Mạng Nhân sự

Số lượng tuyển: 2 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 1 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Theo dõi tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ trưởng bộ phận, làm rõ yêu cầu và xây dựng chân dung ứng viên theo từng vị trí (80% Tech, Nontech).
Trực tiếp tham gia vào quy trình tuyển dụng: Thu hút tạo nguồn và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng, sàng lọc CV, Phỏng vấn & đánh giá ứng viên cùng BP chuyên môn, đề xuất và đàm phán offer với ứng viên.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng.
Thực hiện quy trình thủ tục tiếp nhận và hướng dẫn Hội nhập Nhân viên mới.
Đo lường, báo cáo các chỉ số trước - trong - sau quá trình tuyển dụng và đề xuất cải tiến.
Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu cấp quản lý.
Truyền thông Tuyển dụng (10%)
Tham gia lên kế hoạch và thực hiện hoạt động truyền thông offline như: Jobfair, Company Tour, Chương trình liên kết tuyển dụng, Sự kiện triển lãm liên quan,...
Tham gia phát triển thương hiệu tuyển dụng qua các kênh truyền thông online: Facebook, LinkedIn, Tiktok, Instagram,...

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh,… hoặc chuyên ngành có liên quan khác.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên có kinh nghiệm headhunt.
Có kiến thức tốt về tuyển dụng IT và thị trường lao động nói chung.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khéo léo trong giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.
Ưu tiên Tiếng Anh đọc hiểu tốt, giao tiếp cơ bản.
Có khả năng hoạch định, phân bổ công việc và thời gian hiệu quả.
Có khả năng tìm hiểu về các công nghệ mới để phục vụ công tác Tuyển dụng
Năng động, tích cực, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp, chú ý đến yếu tố con người.
Nhạy bén với các thay đổi.

Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực và xét tăng lương hàng năm
Hỗ trợ phụ cấp cơm trưa và xăng xe hàng tháng.
Môi trường làm việc trẻ, thân thiện & năng động, với văn hóa trao quyền và khuyến khích nhân viên sáng tạo, phát triển bản thân, hướng đến kết quả và giải pháp trong công việc.
Cơ hội tìm hiểu, tham gia tuyển dụng cho các dự án (product) quan trọng và đa dạng ở quy mô Tập đoàn Công nghệ, các lĩnh vực tiềm năng như: Digital Banking Fintech Platform, Digital Transformation, IoT Smart City, VR. Tốc độ tăng trưởng nhanh.
Cơ hội đào tạo và thăng tiến, ghi nhận các đóng góp trong công việc.
Các hoạt động gắn kết nhân viên thường xuyên: Birthday Party, Year-end Party, Teambuilding, Annual trips, CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, Các cuộc thi kết nối nội bộ,...
Được trang bị đầy đủ các thiết bị, vật dụng làm việc hiện đại đáp ứng yêu cầu công việc. Văn phòng làm việc đạt tiêu chuẩn quốc tế.
Lương tháng 13, Tháng 14. thưởng các ngày Lễ Tết 30/04, 01/05, 08/03, 2/9, Tết Âm lịch, Dương lịch, Sinh nhật, Hiếu hỷ,...

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...