Trưởng Ca Sản Xuất

Báo lỗi

☞ Ansell Vina Co., Ltd

Lượt xem: 121

Ngày cập nhật: 10-12-2024

Địa điểm: Đồng Nai

Ngành nghề: Dệt may/ Da giày Cơ khí/ Kỹ thuật Điện/ Điện tử/ Điện lạnh Dược Phẩm/ Hóa học/ Sinh học Hàng tiêu dùng Công nghệ cao Khác

Số lượng tuyển: 2

Vị trí: Trưởng nhóm/ Giám sát

Mức lương: 14 - 17 triệu

Trình độ: Cao đẳng

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

  • Tuân thủ các Quy định và Chính sách của Công ty, các Quy định và Hướng dẫn về Sức khỏe và An toàn.
  • Giám sát thời gian làm việc và thời gian tăng ca của nhân viên để tuân thủ Luật Lao động, CSR và theo ngân sách.
  • Lên lịch sắp ca và sắp xếp các ca làm việc và lực lượng lao động hàng tuần, hàng tháng.
  • Tiếp nhận và triển khai kế hoạch sản xuất cho cấp nhân viên, thực hiện và giám sát các hoạt động sản xuất, cam kết các kế hoạch hàng ngày và các chỉ tiêu đều đạt.
  • Đảm bảo tuân thủ Đặc điểm kỹ thuật sản xuất và Hướng dẫn công việc.
  • Kiểm soát chất lượng tại nguồn, áp dụng các công cụ Pareto, Biểu đồ xương cá, 5 Whys để phân tích tỷ lệ hàng hủy, xác định nguyên nhân gốc rễ để tiếp cận, triển khai thực hiện các hành động khắc phục và phòng ngừa.
  • Báo cáo đúng giờ và chính xác, đặc biệt báo cáo đúng giờ và đầy đủ trên hệ thống D365.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến quy trình làm việc.
  • Đo lường và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo thỏa thuận của các chỉ tiêu.
  • Đào tạo và huấn luyện cho nhân viên

Yêu cầu công việc

1. Giáo dục:

  • Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên

2. Kinh nghiệm công việc:

  • 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng Ca hoặc Giám Sát Sản Xuất

3. Kiến thức và kỹ năng:

  • Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp và tạo động lực
  • Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
  • Tập trung khách hàng và hướng đến kết quả.
  • Kỹ năng vi tính nâng cao trong Ms Excel, Outlook và Power Point.
  • Linh hoạt làm việc theo 3 ca theo yêu cầu.
  • Ưu tiên ứng viên sống gần công ty, tự túc đi lại

Quyền lợi công việc

  • Thưởng hàng năm
  • Phép năm: 14 ngày/năm
  • Xem xét tăng lương định kỳ 1 năm/lần
  • Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm sức khỏe và Bảo hiểm bắt buộc theo luật định
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết, Trung Thu, Ngày thành lập công ty, Sinh nhât, Kết hôn, ...
  • Thưởng thâm niên hằng năm
  • Tham gia các chương trình đào tạo và định hướng phát triển của công ty; du lịch teambuilding hằng năm, các hoạt động gắn kết nhân viên...
Đang tải ...

Thông tin liên hệ

Liên hệ: Ms. Dung Le - HR Dept.

Hạn nộp: 09-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...