Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Báo lỗi

☞ CÔNG TY TNHH CHIA SẺ THANH TOÁN VN

Lượt xem: 101

Ngày cập nhật: 10-12-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Hành chính - Thư ký - Trợ lý Tài chính/ Ngân hàng/ Chứng khoán Nhân sự

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: 12 - 18 triệu

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Mô tả công việc
  • Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về quản lý nhân sự và hành chính văn phòng
  • Quản lý và phát triển nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp
  • Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
  • Quản lý các hoạt động hành chính, văn phòng, mua sắm trang thiết bị, bảo trì cơ sở vật chất
  • Giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường làm việc
  • Quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên
  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động nội bộ, team building
  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự
  • Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng;
  • Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy trình áp dụng trong Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;
  • Lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;
  • Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ cho người lao động;
  • Quản lý chấm công, BHXH hàng tháng;
  • Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty;
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty;
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ứng viên
  • Tác phong, hình ảnh CV chuyên nghiệp, nghiêm túc, trang phục chỉnh chu.
  • Đọc kĩ mô tả và yêu cầu công việc trước khi ứng tuyển để tránh mất thời gian đôi bên.
  • Yêu cầu 3- 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
  • Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động và các quy định pháp luật liên quan
  • Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên
  • Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
  • Thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint
  • Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
  • Có tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề

Quyền lợi công việc

Quyền lợi
  • Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực tài chính
  • Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
  • Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
  • Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
  • Được đánh giá năng lực và tăng lương định kỳ
  • Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
  • được cấp phát công cụ dụng cụ làm việc.
Đang tải ...

Hạn nộp: 09-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...