Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Báo lỗi

☞ Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Thương Mại Đại Phát

Lượt xem: 111

Ngày cập nhật: 10-12-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Nhân sự Hành chính - Thư ký - Trợ lý Quản lý điều hành

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Quản trị Nhân sự

- Xây dựng định biên nhân sự, phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược kinh doanh của công ty;

- Tổ chức quản lý, triển khai công tác tuyển dụng: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng (Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn);

- Xây dựng chương trình đào tạo, triển khai đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển cho người lao động;

- Phụ trách công tác C&B: Lương, thưởng, BHXH, xây dựng chính sách lương, thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động;

- Xây dựng, phát triển hệ thống nội quy, quy chế và các quy trình làm việc. Giám sát việc thực hiện các hệ thống đó;

- Xây dựng, phát triển hệ thống biểu mẫu và hệ thống các văn bản pháp lý của công ty;

- Xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống đánh giá KPI;

- Kết hợp với các trưởng bộ phận trong công ty trong việc đánh giá, đào tạo và quản lý chất lượng nhân sự của toàn công ty;

- Thực thi các quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật….nhân sự. Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động;

- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp. Tổ chức triển khai xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, nâng cao trải nhiệm cho nhân viên;

- Quản lý chung các công việc của phòng và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về tình hình hoạt động của Phòng, quản lý nhân viên dưới quyền thiết lập mục tiêu, theo dõi, kèm cặp, đào tạo, đánh giá...

2. Quản trị Hành chính

- Tổ chức và quản lý công việc hành chính;

- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty như: Các ngày trọng đại, nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỷ, thăm hỏi….

- Quản trị công tác hành chính, lập, giám sát chi phí hành chính: xây dựng khung định mức VPP, công tác phí, nước uống, điện nước, điện thoại, xăng xe, …

- Quản trị công tác an ninh, vệ sinh, phòng chống cháy nổ;

- Quản lý hệ thống thông tin, hồ sơ lưu trữ Công ty;

- Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại của Công ty mảng Hành chính nhân sự.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

- Địa điểm làm việc: VP4-2, Tòa nhà Comatce Tower, 61 Ngụy Như Kon Tum, Q. Thanh Xuân, TP Hà Nội.

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh…;

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Thành thạo tin học văn phòng;

- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, BHXH;

- Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty;

- Có khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát;

- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;

- Khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt;

- Tự chủ, chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi công việc

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN;

- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe;

- Khen thưởng hàng tháng theo kết quả đánh giá KPI;

- Khen thưởng tất cả các ngày nghỉ lễ trong năm;

- Khen thưởng tháng lương thứ 13 (từ 01 đến 06 tháng lương);

- Định kỳ 1 năm được tăng lương 1 lần;

- Được đi du lịch hằng năm;

- Cơ hội nghề nghiệp ổn định và thăng tiến;

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ;

- Chế độ đãi ngộ, chính sách phúc lợi cùng với mức lương cạnh tranh;

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.

Đang tải ...

Hạn nộp: 09-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...