Trưởng Phòng Nhân Sự F&B

Báo lỗi

☞ CÔNG TY TNHH LIÊN HOA

Lượt xem: 111

Ngày cập nhật: 16-04-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Quản lý điều hành Hành chính - Thư ký - Trợ lý Nhân sự

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: Thương lượng

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

CÔNG TY TNHH LIÊN HOA SAIGON tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự F&B

- Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách nhân sự, xây dựng chỉ tiêu vận hành (KPI) cho các phòng ban; Xây dựng cơ cấu định biên nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty;

- Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đồng thời rà soát, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc nhân viên theo định hướng phát triển của công ty.

- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.

- Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá chỉ tiêu đánh giá KPIs, đánh giá nhân viên định kỳ… Xây dựng quy chế lương thưởng, kỷ luật cũng như các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.

- Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc phòng nhân sự, và Công ty.

- Tổ chức thực hiện và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan: đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước về các vấn đề hành chính; tổ chức và duy trì môi trường làm việc tại văn phòng công ty; tổ chức cấp phát và quản lý tài sản, công tác lưu trữ tài liệu; tổ chức các hoạt đông khánh tiết, hội thảo của công ty…

- Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc giao.

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên ứng viên từ 40 tuổi trở lên.

- Tốt nghiệp Đại học

- Kỹ năng quản lý tốt

- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt

- Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc

- Chủ động trong công việc, bao quát tốt.

- Yêu cầu có kinh nghiệm quản lý nhân sự quy mô 50 nhân viên trở lên.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ngành F&B

Quyền lợi công việc

- Lương từ 15-20 triệu

- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện

- Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

- Chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Đang tải ...

Hạn nộp: 16-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...