Business Consultant / Chuyên Viên Kinh Doanh Khách Hàng Doanh Nghiệp - Độ Tuổi Từ 1990 - 2000 - All Level (HN & HCM)

错误

☞ Công ty Cổ Phần Base Enterprise

视图: 111

位置: Ha Noi Ho Chi Minh

类别: IT-软件 营业额 咨询/客户服务

招聘人数: 10 người

水平: Nhân viên

薪水: Thương lượng

经验: 1 năm

性别: Không yêu cầu

Đang tải ...

职位描述

B2B BUSINESS CONSULTANT LÀM GÌ?

1. Phát triển mạng lưới Khách hàng Doanh Nghiệp từ nguồn khách hàng chủ động đăng ký tư vấn.
2. Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng Chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng.
3. Thực hiện Demo, thuyết trình giải pháp (Task Management, HR Management,…) và đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp với hiện trạng của doanh nghiệp.
4. Xây dựng, tư vấn và thống nhất triển khai Lộ trình chuyển đổi số.
5. Phát triển quan hệ Khách hàng sau bán, xây dựng case study thành công của Khách hàng để lan tỏa tới các Doanh Nghiệp khác trong hành trình Chuyển đổi số.
6. Duy trì tốt mối quan hệ với Doanh nghiệp trước – trong – sau bán hàng, thực hiện nâng cấp gói dịch vụ hoặc mở rộng các dịch vụ khác.
7. Mở rộng mạng lưới quan hệ với các cấp Lãnh đạo, Giám đốc và Quản lý cấp cao của các Doanh Nghiệp, phát triển tập Khách hàng mới từ quan hệ cá nhân.

工作要求

CHÂN DUNG B2B BUSINESS CONSULTANT TẠI BASE:

1. Sinh năm 1990-2000, có trên 2 năm kinh nghiệm Sales (ưu tiên Sales B2B) hoặc trải nghiệm full-time với kiến thức, kinh nghiệm về các phương pháp luận áp dụng trong quản trị nhân sự (KPI,OKR,…).

2. Với Ứng viên dưới 2 năm kinh nghiệm Sales, cần chứng minh được năng lực từ thành công trong quá khứ hoặc có kinh nghiệm hoạt động ngoại khoá nổi bật (Chủ tịch/Phó chủ tịch các câu lạc bộ/tổ chức tại ĐH) hoặc thành tích cá nhân khác.

3. Có khát vọng và tầm nhìn dài hạn, mong muốn kiến tạo giá trị cho xã hội.

4. Có tham vọng và định hướng sự nghiệp rõ ràng, có sở thích kiếm tiền.

5. Thích chinh phục thử thách và các cuộc chơi lớn; không ngại đón nhận “việc lớn” để khai phá – vươn tầm – nâng cấp bản thân.

6. Chăm chỉ, không ngại học hỏi, lăn xả, rèn luyện bản thân liên tục.

7. Quyết liệt, kiên trì và luôn đấu tranh cho quyền lợi của Khách hàng.

工作兴趣

PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP CÙNG BASE VỚI:

1. Thu nhập và đãi ngộ:
– Thu nhập = Lương cứng (7M – 16M – tuỳ level) + Lương doanh số (% tính theo level, không giới hạn, phụ thuộc vào dealsize) + Thưởng chiến dịch. Mức On-target Earning (OTE) đạt 12M – 45M.
– ESOP (Employee Stock Ownership Plan): Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty – quyền lợi hiếm tại Việt Nam
– Các chính sách khác: Nghỉ mát, Lương tháng 13, Thưởng, Bảo hiểm, Phụ cấp,… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty
2. Môi trường:
– Môi trường trẻ, đa dạng, nhiều cá nhân xuất sắc.
– Văn hoá đề cao sự công bằng, tử tế, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc
3. Lộ trình đào tạo:
– Lộ trình đào tạo Sales B2B bài bản, sát sao do Base Academy thực hiện:
(+) Kiến thức: Kiến thức quản trị Doanh nghiệp; Case study tư vấn & triển khai Chuyển đổi số; Trải nghiệm Khách hàng B2B.
(+) Công cụ: Bộ giải pháp quản trị doanh nghiệp Base.vn; hệ thống CRM, CSM hàng đầu thế giới.
(+) Kỹ năng: Bộ kỹ năng khai thác nhu cầu – tư vấn – demo – thương lượng – hợp tác – triển khai chuyên nghiệp cho Khách hàng B2B.
(+) Coach/Mentor Programs: Đội ngũ Coach/Mentor xuất sắc giàu kinh nghiệm.
4. Networking:
– Cơ hội làm việc trực tiếp với các cấp Lãnh đạo, Giám đốc và quản lý cấp cao của Doanh nghiệp đa dạng lĩnh vực, ngành nghề, mở rộng mạng lưới network cá nhân.
5. Lộ trình thăng tiến:
– Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, bao gồm 02 đợt Career Planning 6 tháng định kỳ và Midterm Performance Checkin (đánh giá kết quả giữa kỳ) 3 tháng/lần.
– Fast-track: Khuyến khích nhân viên tự đề xuất và đón nhận thử thách ở những vị trí cao (Key member: Coach/Team Leader/Manager) khi chứng minh được năng lực

Đang tải ...

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...