招聘人数: 1 người
水平: Nhân viên
薪水: 12-16 triệu
经验: 3 năm
性别: Không yêu cầu
职位描述
1/ Xây dựng kế hoạch đào tạo
– Lập kế hoạch Đào tạo theo tháng và kế hoạch của từng chương trình đào tạo đã được phê duyệt
2/ Thực hiện các công việc chuyên môn
– Xác định nhu cầu đào tạo của mỗi lớp
– Triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch
– Phối hợp cùng đơn vị chuyên môn xây dựng khung/tài liệu đào tạo
– Đánh giá lựa chọn giảng viên, nhà cung cấp và đề xuất sử dụng
– Đứng lớp các nội dung Hội nhập/ Kỹ năng mềm
– Quản trị và cải tiến hệ thống LMS E-learning
– Đánh giá hiệu quả sau đào tạo
– Cập nhật dữ liệu đào tạo
– Thực hiện các thủ tục tài chính phục vụ cho công tác triển khai đào tạo theo quy định của công ty
3/ Thực hiện, Kiểm tra, giám sát, đánh giá
– Đánh giá chất lượng đào tạo của nhà cung cấp, giảng viên nội bộ, chất lượng học viên sau đào tạo
– Đảm bảo tính tuân thủ quy trình đào tạo của các hoạt động đào tạo
4/ Tham gia nghiên cứu cải tiến chất lượng công việc của bộ phận và Công ty
– Đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao chất lượng Đào tạo tại đơn vị
5/ Thực hiện công tác báo cáo
– Báo cáo Hiệu quả của đào tạo, tiến độ và chất lượng các chương trình đào tạo được triển khai
6/ Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.
工作要求
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong hoạt động triển khai Đào tạo, đặc biệt là kinh nghiệm triển khai Elearning
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự
– Có kiến thức về quản lý đào tạo trong doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân viên trở lên
– Hiểu biết rõ về các phương pháp đào tạo cho người lớn
– TOEIC từ 600 trở lên hoặc tương đương cấp độ B2 theo khung châu Âu – CEFR
– Có khả năng tự tìm tòi, học hỏi phát triển bản thân
– Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức điều phối
– Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng tư duy sáng tạo
– Thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Power Point, Words, Excel
– Kỹ năng sử dụng mạng xã hội phục vụ cho mục đích truyền thông
工作兴趣
– Lương cứng: 12 – 16 triệu + thưởng KPIs cuối năm;
– Nghỉ cả ngày Thứ 7 – Chủ nhật;
– Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp của tập đoàn viễn thông lớn Top 4 Việt Nam;
– Có phần đào tạo đa dạng và cơ hội phát triển nghề nghiệp và mức tưởng thưởng xứng đáng;
– Được đóng bảo hiểm và đầy đủ các chế độ cho người lao động khi là nhân viên chính thức + Chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khoẻ cao cấp & khám SK định kỳ;
– Tham gia các hoạt động đào tạo phát triển chuyên môn/ kỹ năng, các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, Year End Party…
点击免费申请候选人
相同的工作
-
💲 8 - 12 triệu⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 12 - 20 triệu⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 8 - 12 triệu⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 24-12-2024🌏 Vietnam