招聘人数: 1 người

水平: Nhân viên

薪水: 9-12 triệu

经验: 1 năm

性别: Không yêu cầu

Đang tải ...

职位描述

  • Theo dõi, chấm công và tính lương tháng tháng.
  • Thực hiện các thủ tục nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN...
  • Quản lý HĐLĐ, hồ sơ lao động;
  • Giải quyết thủ tục nghỉ việc, thanh lý cho người lao động.
  • Thực hiệc các chế độ thăm hỏi phúc lợi cho người lao động.
  • Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó;
  • Báo cáo tình hình tuyển dụng, biến động nhân sự theo tuần/tháng/quý.
  • Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng; thanh toán chi phí Văn phòng như điện, nước, mạng,..
  • Quản lý hồ sơ, hợp đồng dịch vụ hành chính.
  • Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc

工作要求

  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên mạnh về C&B
  • Học vấn: Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành QTKD, QTNS hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Hiểu biết về luật lao động, tiền lương, bảo hiểm các thông tư, nghị định có liên quan
  • Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
    Kỹ năng:
    + Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục
    + Khả năng tạo nguồn (tuyển mass)
    + Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
    + Khả năng đi công tác ngắn ngày là một lợi thế
    Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt, chịu được áp lực công việc cao

工作兴趣

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

- Review lương 1 năm/lần

Đang tải ...

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...