招聘人数: 2 người
水平: Nhân viên
薪水: 15-20 triệu
性别: Không yêu cầu
职位描述
- Tiếp nhận yêu cầu đặt hàng từ các phòng/ ban/ đơn vị có liên quan. Lập dự toán đặt hàng đối với các yêu cầu đặt hàng đã tiếp nhận.
- Tiến hành thủ tục đặt hàng với nhà cung cấp theo quy trình mua hàng trên hệ thống, check hợp đồng.
- Phối hợp với phòng tài chính kế toán để lên kế hoạch thanh toán tiền hàng cho nhà cung cấp.
- Cập nhật thông tin hàng về (các lô hàng mua trong nước, ngoài nước) trên file google drive và chia sẻ với các phòng/ ban có liên quan.
- Phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ logistics để tiến hành nhận hàng đúng tiến độ và tối ưu hóa chi phí.
- Quản lý các hạng mục chi phí liên quan đến hoạt động logistics.
- Tiếp nhận các khiếu nại về sản phẩm, quy cách giao hàng, công nợ từ phòng/ ban có liên quan để làm việc với nhà cung cấp, nếu có.
- Thông báo và tiến hành bàn giao các sản phẩm hàng hóa phi mậu dịch từ nhà cung cấp đến các phòng/ ban có liên quan.
- Hỗ trợ phòng hành chính nhân sự trong công tác dịch thuật tài liệu liên quan đến sản phẩm của công ty.
- Soạn thảo hợp đồng, chuẩn bị hợp đồng.
- Thương thảo với khách hàng.
- Chuẩn bị các văn kiện, hồ sơ liên quan đến nghiệp vụ.
工作要求
-Tốt nghiệp đại học ngoại thương, không cần kinh nghiệm chấp nhận sinh viên vừa tốt nghiệp, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Ưu tiên nam
- Các thủ tục giao dịch và mua bán hàng hóa trong thương mại quốc tế (theo bộ quy tắc Incoterms 2010).
- Các thủ tục liên quan đến khai báo chứng từ xuất - nhập khẩu bằng đường hàng hải, đường hàng không.
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, giao tiếp tiếng Anh tốt trong lĩnh vực ngoại thương, tài chính, kinh tế.
- Thành thạo vi tính văn phòng (trong lĩnh vực thống kê và phân tích cơ sở dữ liệu, soạn thảo văn bản).
- Từ trên 02 năm kinh nghiệm trở lên.
- Kỹ năng đàm phán và thương thảo các giao dịch với nhà cung cấp ngoài nước.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng ngoài nước.
工作兴趣
1. Lương: 15 triệu – 20 triệu /tháng + Thưởng (Thỏa thuận không giới hạn)
2. Thời gian làm việc: Giờ hành chính.
3. Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
4. Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dưng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.
5. Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên.
点击免费申请候选人
相同的工作
-
💲 Thỏa thuận⏰ 23-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 23-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 23-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 23-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 23-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 23-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 23-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 23-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 23-12-2024🌏 Vietnam
-
💲 Thỏa thuận⏰ 23-12-2024🌏 Vietnam