招聘人数: 1 người

水平: Nhân viên

薪水: Thương lượng

经验: 2 năm

性别: Không yêu cầu

Đang tải ...

职位描述

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo

- C&B: Chấm công, Tính lương/thưởng, Các nghiệp vụ bảo hiểm, Đăng ký Giảm trừ gia cảnh; Hỗ trợ công tác phúc lợi, C&B, BHXH cho người lao động.

- Thực hiện các thủ tục liên quan tới quan hệ lao động và pháp lý.

- Tham gia xây dựng và soạn thảo quy chế, nội quy trong Công ty

- Giải quyết các thủ tục: Tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, thuyên chuyển, chấm dứt HĐLĐ.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi HĐLĐ của nhân sự toàn Công ty, Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, Quản lý Hợp đồng lao động, Quản lý, theo dõi tình hình biến động nhân sự tại từng thời điểm.

- Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo quản lý hiệu quả, bao gồm: giải đáp, khắc phục, xử lý kỷ luật, khiếu nại, vấn đề hiệu suất và chấm dứt,…

- Quản lý lao động nước ngoài,

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty

- Các công việc khác dưới sự phân công của lãnh đạo phòng.


工作要求

- Nam, nữ dưới 35 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Có kỹ năng Tiếng Anh là một lợi thế; tin học văn phòng tốt, biết thống kê báo cáo dữ liệu.

- Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.

- Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

- Khả năng chịu được áp lực công việc cao.


工作兴趣

- Mức lương, thưởng : 8-12 triệu + KPI ( có thể thỏa thuận thêm theo năng lực)

- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

- Ngày phép/BHXH/lương T13

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung.

- Cơ hội đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành


Đang tải ...

最后期限: 09-01-2025

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...