CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
(4.28) - 93 评估

地址: 229/2A, Hoàng Văn Thụ, Phường 8, Quận Phú Nhuận, HCM.

规模: 100-499 nhân viên

Website: http://haisanhoanggia.com/

Đang tải ...

介绍

Hải sản Hoàng Gia tiền thân là một doanh nghiệp xuất nhập khẩu thủy hải sản ra đời năm 2002, đến nay đã có 20 năm kinh nghiệm cung cấp thủy hải sản cho thị trường Việt Nam.
Từ năm 2020, Hải sản Hoàng Gia phát triển thành chuỗi siêu thị hải sản nhằm phục vụ tốt hơn nữa nhu cầu thưởng thức hải sản của người dân.
Hiện tại với 11 chi nhánh tại TP.HCM và các chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng, Hoàng Gia đang cung cấp hơn 50 loại hải sản sống từ Mỹ, Canada, Pháp, Úc, Hàn Quốc, Nauy, Nhật, Ireland như: King crab, Tôm hùm Alaska, Hào Canada, Ốc vòi voi Canada, Bào ngư Hàn Quốc, Bào ngư Úc, Sò điệp Hokkaido, Ốc bulot, Cua nâu Bắc Âu, cá hồi...

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP - NĂNG ĐỘNG
Chúng tôi không ngừng nỗ lực, cải thiện để có thể mang đến cho CBNV một môi trường làm việc trẻ trung, năng động và tôn trọng tư duy khác biệt. Nhân viên luôn được tạo điều kiện để phát huy năng lực, được trao cho những công việc đúng với sở trường và phù hợp với định hướng tương lai để có thể khẳng định và phát triển sự nghiệp.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty và cho cả chính các bạn. Do đó, làm việc tại Hải Sản Hoàng Gia bạn sẽ có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo. Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN
Hải Sản Hoàng Gia cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.
Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế.
Các khoản bảo hiểm theo quy định Pháp luật.
Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,…
Phụ cấp ăn trưa, đi công tác, phương tiện đưa đón, hỗ trợ điện thoại, đồng phục nhân viên,…
12 ngày phép/năm theo quy định Pháp luật và chương trình teambuilding hàng năm để tái tạo sức lao động.
Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.