招聘人数: 1 người

水平: Nhân viên

薪水: 25 - 35 triệu

经验: 5 năm

性别: Không yêu cầu

Đang tải ...

职位描述

Mô tả công việc

- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, phối hợp điều hành mọi hoạt động phòng ban theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc về công tác nhân sự của Công ty.

- Xây dựng cơ cấu nhân sự theo định hướng phát triển lâu dài của công ty.

- Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức, giám sát thực hiện.

- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, định mức lao động, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và tổ chức, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.

- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.

- Xây dựng chính sách đãi ngộ, giữ chân nhân sự.

- Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.

- Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự, kỷ luật, khen thưởng.

- Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp, quan hệ nhân sự trong Công ty.

工作要求

Yêu cầu ứng viên

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng/GĐ Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ: nhà hàng khách sạn, resort, khu vui chơi giải trí;

- Kinh nghiệm xây dựng hệ thống quy trình quy chuẩn

- Định hướng phát triển tốt, tư duy nhạy bén

- Trách nhiệm với công việc, tự tin, chững chạc, phong thái chuyên nghiệp.

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.

- Am hiểu pháp luật lao động.

- Ưu tiên sử dụng tốt tiếng Anh.


工作兴趣

Quyền lợi

- Lương thỏa thuận từ 25.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng

- Cơ hội được làm việc trong môi trường thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.

- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật và của công ty.

- Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật hàng tuần, nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.

- Được sử dụng dịch vụ của công ty với giá ưu đãi.

- Một số quyền lợi khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

Đang tải ...

最后期限: 09-01-2025

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...