Giám Đốc Tăng Trưởng Và Phát Triển Thị Trường

错误

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN HỆ THỐNG Y TẾ SMEDIC

视图: 101

更新日: 10-12-2024

位置: Ha Noi Vinh Phuc

类别: 营业额 保健/医疗

招聘人数: 1 người

水平: Giám đốc

薪水: 60 - 100 triệu

经验: 5 năm

性别: Không yêu cầu

Đang tải ...

职位描述

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch & triển khai các kênh tiếp cận đối tác/khách hàng bao gồm chiến lược, ngân sách, KPI, thiết lập, theo dõi, tối ưu hóa, báo cáo

- Nghiên cứu, áp dụng chiến dịch Growth Hacking để đạt được KPI về doanh thu, khách hàng

- Liên tục khai phá test các luồng đối tác, khách hàng mới đồng thời cải tiến cách làm, cách tiếp cận mới với thị trường và khách hàng

- Tổ chức triển khai việc kết nối các cá nhân & doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu sử dụng các dịch vụ y tế chuẩn quy mô bệnh viện.

- Phối hợp với đội ngũ Marketing tổ chức các chương trình, sự kiện trong và ngoài cơ sở
- Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự quản lý
- Chịu trách nhiệm trước BLĐ về doanh số và KPI được giao

工作要求

Yêu cầu ứng viên

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trình dược viên hoặc đã làm các mảng: Y tế, Dược phẩm, FMCG, Bảo hiểm,....

- Có kinh nghiệm triển khai về mô hình kênh liên kết B2B2C đã từng quản lý các chiến dịch marketing/tăng trưởng thông qua các kênh offline

- Phong cách làm việc quyết liệt, bám đuổi mục tiêu, nói ít làm nhiều, thực thi tốc độ.

- Đam mê và tâm huyết với lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe.

- Thành thạo phân tích & đọc dữ liệu từ các công cụ báo cáo

- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.

- Kỹ năng xây dựng quan hệ, đàm phán, chốt hợp đồng.

- Kỹ năng training đào tạo, quản lý đội nhóm.

- Phong thái chuyên nghiệp, có ý thức cao về tư duy dịch vụ.


工作兴趣

Quyền lợi

- Thu nhập gồm Lương cứng thỏa thuận + phụ cấp + KPI

- Thưởng hiệu quả công việc (KPI): Theo cơ chế hoa hồng của công ty..

- Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty, và cơ chế kinh doanh của cá nhân, bộ phận

- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.

- Được đào tạo bài bản về các concept quản trị nhân sự BSC, OKR

- Đào tạo, hỗ trợ xây dựng hệ thống BI, báo cáo dashboard phục vụ cho mục tiêu tăng trưởng

- Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ khác để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.

- Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Công ty.


Đang tải ...

最后期限: 09-01-2025

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...