Quản Đốc Nhà Máy

职位描述

- Chịu trách nhiệm theo dõi, báo cáo và sắp xếp lịch làm việc của team. - Triển khai chương trình đánh giá nội bộ, theo dõi và đối ứng đánh giá bên thứ 2, bên thứ 3. - Theo dõi, đánh giá xu hướng các lỗi không phù hợp, tiến hành xử lý, khắc phục và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng. - Đề xuất các chiến lược quản lý chất lượng, đảm bảo tuân thủ các yêu cầu quy định hiện hành, hợp tác với các bộ phận chức năng liên quan. - Thiết lập, điều chỉnh thay đổi tiêu chuẩn chất lượng nguyên – vật liệu theo tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng… - Phối hợp xây dựng chương trình đánh giá chất lượng nhà cung cấp, thiết lập tiêu chuẩn đánh giá theo từng mặt hàng, tiêu chuẩn… - Xây dựng, hướng dẫn và quản lý hệ thống quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật đảm bảo chất lượng ISO 9001. - Thực hiện vai trò quản lý đối với phòng QA/QC, hướng dẫn cho nhân viên của phòng nhằm đảm bảo đội ngũ có đủ năng lực thực hiện công việc đúng quy đinh. - Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công. * Quản lý hiệu quả kế hoạch sản xuất: - Đảm bảo năng xuất sản xuất theo năng xuất định mức máy sản xuất. - Quản lý tiến độ thực hiện các kế hoạch sản xuất. - Quản lý rủi ro phát sinh khi thực hiện kế hoạch. - Quản lý chi phí sản xuất, tránh lãng phí. Tỷ lệ lỗi công đọan không vượt quá quy định. * Quản lý nhân lực sản xuất: - Kiểm soát và phân bổ nguồn lực. - Xây dựng và triển khai mục tiêu và chi tiêu nội bộ. - Quản lý thời gian làm thêm của bộ phận theo kế hoạch sản xuất. - Báo cáo công việc, hiệu xuất, động viên khen thưởng nhân lực trong bộ phận. * Quản lý máy móc thiết bị: - Yêu cầu và giám sát các bộ phận liên quan kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ máy móc thiết bị. - Đề xuất sửa chữa khi có sự cố phát sinh. - Xác nhận hiện trạng Layout nhằm tối ưu hóa các vị trí đặt máy và hàng hóa. - Kiểm tra, phát hiện, đề xuất xử lý các mối nguy hại gây mất ATVSLĐ - Tuân thủ nội quy nhà máy, phân xưởng và quy trình công nghệ 100%. - Đào tạo an toàn lao động cho toàn bộ cấp dưới . * Báo cáo lập dữ liệu sản xuất: - Nhân lực bộ phận. - Tình trạng đạt kế hoạch sản xuất (PO, Tháng, quý, năm). - Tình trạng chất lượng. - Tình trạng sử dụng nguyên vật liệu. - Các đề xuất cải tiến nếu có. - Các bất thường nếu có. - Xác nhận các nội dung báo cáo của các Tổ trưởng hàng ngày liên quan tới kế hoạch, nhân sự, sự cố, cải tiến....)