招聘人数: 5

水平: Quản lý cấp trung

薪水: 15 - 30 triệu

水平: Trung cấp

经验: 1 năm

性别: Không yêu cầu

Đang tải ...

职位描述

- Tuyển dụng, quản lý trình dược viên. Xây dựng và giám sát kế hoạch, hiệu quả làm việc của trình dược viên. Xây dựng đội nhóm khu vực được phụ trách.

- Triển khai chương trình bán hàng, khuyến mãi, chăm sóc khách hàng cùng trình dược viên. Đảm bảo các chính sách, các chương trình của Công ty đến được với khách hàng một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất.

- Hiểu và nắm được kiến thức chính xác về sản phẩm, công dụng của các sản phẩm của Công ty tới khách hàng (Nhà thuốc/Phòng khám…).

- Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc, duy trì các mối quan hệ khách hàng trong khu vực phụ trách để đảm bảo doanh số, độ phủ, chủng loại. Tiếp cận và xác định mục tiêu khách hàng mới.

- Cập nhật, ghi nhận những thông tin phản hồi của khách hàng để cải tiến sản phẩm.

- Báo cáo chi tiết về các chỉ tiêu được giao cho Trưởng bộ phận theo tuần/tháng/quý để có hướng xử lý.

- Lập kế hoạch; báo cáo công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Hà Nội – Miền Bắc – Miền Trung – Miền Nam – Miền Tây - Tây Nguyên – TP.HCM

工作要求

- Nam, nữ độ tuổi từ 25 – 45 tuổi, tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành y dược ( là lợi thế ), kinh tế, quản trị kinh doanh........

- Sức khỏe tốt.

- Có kinh nghiệm ít nhất là 1 năm tại vị trí quản lý bán hàng.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm cho các Công ty Dược.

- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tổ chức sắp xếp công việc

- Khả năng giao tiếp tốt.

- Có khả năng đàm phán, thuyết trình và đào tạo.

- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và trách nhiệm với công việc

- Chịu được áp lực công việc và nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty

- Biết lập kế hoạch công việc tuần, tháng, năm và hiểu rõ kế hoạch làm việc của nhóm, bộ phận

- Có các kỹ năng nắm bắt, cập nhật thông tin liên quan đến công việc

工作兴趣

-Thu nhập KHÔNG GIỚI HẠN (15 – 30 tr +++) tùy theo năng lực của nhân viên.

- Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, hàng năm Công ty sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

1. Thưởng quý, thưởng năm, thưởng định kỳ, có chính sách thâm niên cho những nhân viên gắn bó lâu năm. Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Công ty.

2. Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.

3. Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, các chương trình Team building, khai xuân, Gala cuối năm.....

4. Môi trường làm việc năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến

Đang tải ...

联络资料

联系: Phòng HCNS

最后期限: 09-01-2025

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...