Software Developer ( Java /C#/.Net)

错误

☞ Công ty TNHH SystemGear Việt Nam

视图: 102

更新日: 16-04-2024

位置: Ho Chi Minh

类别: IT-硬件/网络 IT-软件

招聘人数: 10 người

水平: Nhân viên

薪水: Thương lượng

经验: 1 năm

性别: Không yêu cầu

Đang tải ...

职位描述

  • Lập trình phát triển Winform sử dụng công nghệ: C#/.Net/ Visual Basic 6 / VB.NET
  • Lập trình Web application sử dụng ngôn ngữ Java/C#/VB.NET/ASP.NET, MVC, JavaScript,...

Nội dung công việc:

  • Viết thiết kế chi tiết, report vấn đề kỹ thuật, đề xuất giải pháp.
  • Lập kế hoạch test, viết tài liệu test và thực thi test.
  • Thực hiện nghiên cứu và phát triển (tìm giải pháp cho các vấn đề khó khăn nghiên cứu công nghệ mới đọc tài liệu kỹ thuật tìm kiếm môi trường phát triển mới ...)
  • Nội dung cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

工作要求

  • Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT/Khoa học máy tính.
  • Tối thiều 1 năm kinh nghiệm lập trình với 1 trong các ngôn ngữ sau:
    - Java
    - .Net (C#, VB.Net, ASP.NET)
    - VB 6.0
  • Ưu tiên biết các hệ quản trị CSDL như: postgresql, sql server,...
  • Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật hoặc yêu thích làm việc trong môi trường các công ty Nhật Bản

工作兴趣

1.1. Thời gian làm việc

  • Từ 8h30 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 Thứ 7, CN: nghỉ
  • Các ngày lễ, tết : nghỉ theo luật định

1.2. Chế độ ngày phép

  • Đối với nhân viên ký HĐLĐ chính thức, 1 năm có 12 ngày phép có lương, được cộng thêm 2 ngày phép sau thời gian thử việc
  • Mỗi 3 năm thâm niên công tác được cộng thêm 1 ngày phép hưởng lương.

1.3. Chính sách về lương thưởng

  • Tổ chức đánh giá performance, tăng lương 1 năm 1 lần theo thành tích.
  • Lương tháng 13, Thưởng lợi nhuận công ty, thưởng dự án, thưởng thành tích 4 lần trong năm.
  • Chế độ phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ kỹ thuật hàng tháng.

1.4. Chính sách phúc lợi xã hội

  • Môi trường làm việc thoải mái năng động, đồng nghiệp thân thiện hòa đồng.
  • Cơ hội công tác, làm việc và đào tạo tại Nhật
  • Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi (kết hôn, sinh con, tử tuất, …)
  • Các chế độ bảo hiểm theo luật định.
  • Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên có thâm niên công tác trên 1 năm.
  • Khám sức khỏe cho nhân viên định kỳ hàng năm
  • Tổ chức du lịch công ty, company teambuilding định kỳ hàng năm.
  • Tổ chức các hoạt động văn hóa trong công ty như: sinh nhật hàng tháng, 8/3, 20/10, Lễ hội Halloween, Giáng sinh,…
Đang tải ...

最后期限: 16-05-2024

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...