招聘人数: 1

水平: Quản lý cấp trung

薪水: 17 - 18 triệu

水平: Đại học

经验: 4 năm

性别: Nam

Đang tải ...

职位描述

- Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc/ Ban Giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân sự, bố trí nhân sự và sử dụng nhân sự cũng như các phương án sử dụng nhân sự hiệu quả của các phòng ban.
- Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc/ Ban Giám đốc xây dựng quy chế trả lương, thưởng và các chính sách đãi ngộ cho nhân viên.

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự và sử dụng nguồn nhân sự có hiệu quả;
- Tư vấn, tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp trong Nhà máy.
- Kiến nghị với Ban giám đốc các biện pháp xử lý đối với những đơn vị vi phạm các quy định của Nhà máy về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng quản lý của Phòng hành chính nhân sự.
- Thực hiện các Công việc khác do Ban Giám đốc giao cho.

工作要求

- Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý Nhân sự, TRưởng bộ phận nhân sự các DOanh nghiệp sản xuất có quy mô trên 200 lao động
- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các mảng nhân sự
- Ý thức trách nhiệm cao trong công việc
- Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích
- Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt
- Trao đổi kỹ hơn trong phỏng vấn

工作兴趣

Chế độ đãi ngộ cao;
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo duy định của Nhà nước
Hưởng các chế độ ngày lễ, tết, tham quan nghỉ mát định kỳ,...
Đang tải ...

联络资料

联系: Ms Hạnh

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...