招聘人数: 1 người

水平: Nhân viên

薪水: 25 - 30 triệu

经验: 2 năm

性别: Không yêu cầu

Đang tải ...

职位描述

Mô tả công việc

- Thiết lập các chính sách, thủ tục, hướng dẫn về Trách nhiệm nhiệm xã hội, C-TPAT.

- Tổ chức đào tạo, huấn luyện cho các bộ phận tại nhà máy về các tiêu chuần TNXH, COC của khách hàng, An ninh C-TPAT.

- Tổ chức đánh giá định kỳ việc thực hiện của các nhà máy để đảm bảo các yêu cầu được tuân thủ.

- Làm việc với khách hàng/ đại diện khách hàng về việc đánh giá tại các nhà máy. Tiếp các đoàn đánh giá khi đến đánh giá tại nhà máy.

- Làm việc với các nhà máy về việc khắc phục, phòng ngừa các điểm không phù hợp phát sinh trong các lần đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng.

- Thông tin cho khách hàng về việc thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp.

- Báo cáo định kỳ kết quả kiểm tra đánh giá và việc thực hiện của các đơn vị lên Ban lãnh đạo

工作要求

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt, kỹ năng viết tốt.

- Từ 2- 3 năm làm công việc compliance (tuân thủ) tại các nhà máy may mặc xuất khẩu hoặc giày da hoặc bên thứ 3/ Vendor .

- Hiểu và nắm rõ luật lao động, luật bảo hiểm.

工作兴趣

Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh. Từ 25-30T tuỳ vào năng lực.

- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.

- Phụ cấp ăn trưa 25,000 VND/ ngày

- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.

- Du lịch hè hàng năm.

- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

+ Địa điểm làm việc: Công ty TNHH P.I. T Vina (POONGIN GROUP): Thắng Lợi, An Hưng, An Dương, Hải Phòng

Đang tải ...

最后期限: 09-01-2025

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...