招聘人数: 1 người

水平: Trưởng nhóm

薪水: Thương lượng

经验: 2 năm

性别: Nữ

Đang tải ...

职位描述

• Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho Công ty theo tháng/quý/năm
• Phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng cho nhân viên tuyển dụng nhằm hoàn thành kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt
Quản lý Team tuyển dụng.
• Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu của cấp trên và theo thực tế công việc.
• Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên…
• Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp
• Làm báo cáo tuyển dụng theo tháng.
• Đánh giá hiệu xuất của team tuyển dụng theo tháng, quý, năm để đưa ra phương án giải quyết.

工作要求

Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên về Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, giải quyết vấn đề
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

• Độ tuổi 28- 33

工作兴趣

Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ + thưởng. Thu nhập 22.000.000 - 30.000.000 VNĐ/ tháng
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương.
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Các hoạt động team building được tổ chức định kỳ
• Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty
• Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết, …
• Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức bản thân, cải thiện chất lượng công việc.

Đang tải ...

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...