Creative Manager (Trưởng Phòng Sáng Tạo)

Báo lỗi

☞ CÔNG TY TNHH OCANY VIỆT NAM

Lượt xem: 111

Ngày cập nhật: 16-04-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Marketing - PR Mỹ Thuật - Nghệ Thuật - Thiết Kế Thiết kế đồ họa/ Web

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: Trên 18 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Quản trị team >5 nhân sự.

● Xây dựng quy trình & cơ chế làm việc.
● Nhận task - Thực hiện - Kiểm tra - Bàn giao - Đúc kết - Lưu trữ.
● Thiết lập mục tiêu tuần. Xây dựng cơ chế KPI cho đội nhóm.
● Phối hợp với các phòng ban xây dựng Brief Template.
● Check-in kết quả công việc & Mục tiêu của nhân sự tuyến dưới hàng tuần.
● Thường xuyên kiểm tra, phản hồi chuyên môn nhân sự theo định kỳ.
2. Trách nhiệm cá nhân

● Check-in & report với quản lý hàng tuần.
● Xây dựng kế hoạch & triển khai các ý tưởng dựa trên mục tiêu của quản lý & Doanh nghiệp.
● Nghiên cứu & định hướng cho team giải quyết các bài toán kinh doanh của Doanh nghiệp.
● Cùng HRM để thiết lập KPI cho phòng ban/cá nhân và liên tục review cải tiến để đo lường hiệu quả công việc.
● Đảm bảo công việc triển khai đúng kế hoạch đã được phê duyệt.
● Phản hồi liên tục kết quả triển khai kế hoạch: Thuận lợi – Khó khăn – Đề xuất giải pháp – Đề xuất idea.
● Lắng nghe chia sẻ cấp trên: Mục tiêu doanh nghiệp, mục tiêu phòng ban, thành tích, vấn đề đội nhóm,...
● Thực hiện công việc chuyên môn: Graphic Design, Video Producer, Photographer "Đảm bảo đúng deadline Project"
3. Training nhân sự định kỳ

● Lập kế hoạch và tài liệu đào tạo kiến thức – kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ nhân viên.
● Đào tạo đội nhóm về Văn hóa doanh nghiệp và tác phong làm việc.
● Phát triển những mặt thuận lợi và cải thiện những mặt khó khăn cho đội ngũ.
● Làm việc với HR Dept để lập kế hoạch - đề xuất tuyển dụng nhân sự của khu vực phụ trách.
4. Bộ phận liên đới

● Tiếp nhận thông tin Order "Creative, Content".
● Tiếp nhận phản hồi: Order, Sản phẩm đã tạo ra, kết quả campaign,...
● Phản hồi & đưa ra đề xuất dựa trên kiến thức chuyên môn.
5. Hoạt động nội bộ:

● Văn Hoá Say Yes các hoạt động: Phòng ban, Doanh nghiệp, Cộng đồng.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng quản lý

● Kỹ năng phân tích – kết luận và xử lý vấn đề
● Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
● Kỹ năng điều phối teamwork
Chuyên môn & Kinh nghiệm
● MULTI-MEDIA: Graphic Design 40% - Video Producer 30% - Photographer 30%
● Performance Ad Creative: Khả năng sáng tạo "70% Performance - 30% Brand".
● Đã từng học trong các lĩnh vực: Thiết kế đồ hoạ, Marketing, Quản trị, Truyền thông,...
● Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
● Hiểu tổng quan Marketing & Digital Marketing.
● Có kinh nghiệm quản lý nhân sự: Graphic Design, Video Producer, Photographer.
● Độ tuổi từ 25 - 30 (Không yêu cầu giới tính)

Quyền lợi công việc

● Thử việc 2 tháng: 85% lương cơ bản.
● Lương thỏa thuận: 17 – 25 triệu (chưa bao gồm khoản thưởng doanh số hay phụ cấp khác)
● Lương tháng 13, thưởng theo doanh thu năm, thưởng KPI
● Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, …
● Phép năm theo quy định
● Chế độ thâm niên
● Chế độ đi trễ về sớm 2 lần/ tháng: 1 tiếng 30 phút
● BHXH sau thời gian thử việc, khám sức khỏe định kỳ
● Hỗ trợ cơm trưa 30k/phần hoặc sử dụng bếp ăn văn phòng.
● Team Building, party, du lịch hàng năm
● Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và rèn luyện sức khỏe Miễn phí (Kiến thức chuyên môn,…)

Đang tải ...

Hạn nộp: 16-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...