Anzahl der Rekruten: 1 người

Position: Trưởng/Phó phòng

Gehalt: Thương lượng

Erfahrung: 1 năm

Sex: Không yêu cầu

Đang tải ...

Jobbeschreibung

• Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh

• Tối ưu quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên

• Xây dựng môi trường làm việc tích cực

• Giám sát và quản lý hệ thống lương thưởng và phúc lợi, đánh giá khen thưởng nhân viên đảm bảo tuân thủ pháp luật

• Đảm bảo việc xây dựng, ban hành, lưu trữ và thực hiện nhất quán các hồ sơ, quy trình bảng biểu trong công ty.

• Quản lý các trang thiết bị và vật tư văn phòng. Đảm bảo việc vận hành, sử dụng cho các mục tiêu công việc.

• Làm việc với các cơ quan đoàn thể tại địa phương và khu vực đảm bảo hoạt động và hình ảnh công ty.


Stellenanforderung

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính

• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

• Có kiến thức về Tài chính, PR. Marketing và truyền thông nội bộ

• Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu

• Kiến thức về luật lao động và thực hành tốt nhất về nhân sự

• Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày tốt

• Có khả năng chịu áp lực trong công việc

• Tình cảm, biết quan tâm người khác


Job Nutzen

• Lương 14-16tr hoặc thỏa thuận theo năng lực + thưởng Lễ Tết

• Review lương hàng năm

• Quà tặng sinh nhật cá nhân, các dịp Lễ Tết

• Du lịch, nghỉ mát, teambuilding hàng năm

• Môi trường trẻ trung, văn phòng tiện nghi, hiện đại

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật lao động

• Làm việc từ T2-T7, nghỉ CN


Đang tải ...

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Đang tải ...
Đang tải ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Đang tải ...
Đang tải ...