Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Error

☞ Công Ty Cổ Phần Sunemit

Ver: 105

Día de actualización: 10-12-2024

Ubicación: Ha Noi

Categoría: Recursos humanos Planificación / Proyectos

Número de reclutas: 1

Posición: Quản lý cấp trung

Salario: 9 - 14 triệu

Educación: Đại học

Experiencia: 2 năm

Sexo: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descripción del trabajo

CÔNG TY CỔ PHẦN SUNEMIT cần tuyển Phó phòng Nhân sự toàn hệ thống phụ trách mảng Hành chính và Nhân sự. Cụ thể:

1. Mảng nhân sự

- Quản lý danh sách nhân sự toàn công ty

- Theo dõi các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách, phúc lợi cho cán bộ nhân viên

- Quản lý nhân viên và phân chia công việc trong phòng HCNS

• Thực hiện hỗ trợ tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân lực cho toàn hệ thống

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, hệ thống dữ liệu quản lý ứng viên

- Thiết lập các kênh tuyển dụng có trả phí và miễn phí phù hợp với hoạt động của công ty

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.

- Khảo sát nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực.

- Hỗ trợ hoàn thiện các văn bản, quy định, quy trình khi cần.

2. Mảng hành chính

- Đảm bảo hoạt động hành chính chung của công ty

- Quản lý tài sản và các nhiệm vụ hành chính khác

- Thực hiện các hoạt động nội bộ nhằm khuyến khích tinh thần làm việc theo nhóm như liên hoan, lễ tết, du lịch hàng năm ...

Các công việc khác đúng chuyên môn được yêu cầu

Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Requerimiento de trabajo

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Thư kí, Luật,..

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng/phó nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp

- Kỹ năng quản lí, điều phối trong công việc

- Thông thạo các ứng dụng văn phòng

- Khéo léo, linh hoạt, cẩn thận và trung thực trong công việc

- Biết lắng nghe, tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao.

Beneficio laboral

- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn theo đúng năng lực

- Lương tháng 13, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm

- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.

- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm

- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.

- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế

- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.

- Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh

Đang tải ...

Información del contacto

Contacto: Mr Việt

Plazo: 09-01-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

TRABAJOS SIMILARES

Đang tải ...
Đang tải ...