Chuyên Viên Tuyển Dụng - Lương Hấp Dẫn - (Quận 3)

Erreur

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN NAM AN HOLDING

Vue: 111

Jour de mise à jour: 19-11-2024

Localisation: Ho Chi Minh

Catégorie: Ressources Humaines Juridique / Contrats Administratif / Commis / Assistant

Nombre de recrutements: 1 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: Thương lượng

Expérience: 3 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

Thực hiện Quy trình Tuyển dụng/ Perform Recruitment’s Process
- Tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ các Phòng/Ban/Công ty con.

Receiving personnel needs from Departments/Subsidiaries.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng năm

Develop and implement annual recruitment plan
- Thực hiện sang lọc hồ sơ/kiểm tra kiến thức/ phỏng vấn đánh giá năng lực.

Perform application screening/knowledge test/interview for capacity assessment.
- Thỏa thuận, trao đổi với ứng viên về điều kiện làm việc.

Negotiate and discuss with candidates about working conditions.
- Thông báo & tiếp nhận nhân sự mới

Announcement & onboarding new employee.
- Ký kết hợp đồng thử việc với nhân sự mới

Sign a probationary contract with a new employee.
- Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá thử việc nhân sự mới.

Follow up the probationary process, probationary evaluation of new employees.
- Thông báo kết quả đánh giá thử việc đến các Đơn vị liên quan.

Notify the results of the probationary evaluation to the relevant units.
- Cập nhật, điều chỉnh Quy trình tuyển dụng theo tình hình thực tế hoạt động của Công ty.

Update and adjust the Recruitment Process according to the actual situation of the Companys operations.

Quản lý dữ liệu/tài liệu Tuyển dụng/
Manage Recruiemnt’s Database/Document
- Cập nhật hồ sơ/dữ liệu ứng viên

Update candidate profile/data.
- Phối hợp xây dựng, lưu trữ đề và đáp án các bài kiểm tra năng lực ứng viên.

Coordinating the construction and storage of questions and answers to candidates ability tests
- Thực hiện báo cáo về dữ liệu ứng viên định kỳ/đột xuất.

Make reports on candidate data periodically/unexpectedly.

Exigences de l’emploi

- Kinh nghiệm: 3 – 5 năm ở vị trí tương đương
- Bằng cấp Degree: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan (ưu tiên)
- Kinh nghiệm tạo nguồn các vị trí Mass & BO
- Trình độ vi tính/tin học/Ngoại ngữ:
- Tin học văn phòng
- Tiếng anh giao tiếp
- Thái độ tốt, Có trách nhiệm với công việc

Bénéfice d’emploi

- Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (Laptop cá nhân,...)
- Thời gian làm việc: Từ T2-T7; từ 8h00 đến 17h30
- Được nghỉ 2 thứ 7/tháng
- Đầy đủ chế độ: phép năm, BHXH, BHYT, BHTN…theo luật định
- Lương tháng 13 + Thưởng Hiệu quả Kinh Doanh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản và nhiều cơ hội nâng cao chuyên môn

Đang tải ...

Date limite: 09-01-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...