Java Developer

Erreur

☞ Công ty cổ phần HBLab (Hedspi Brothers Lab)

Vue: 111

Localisation: Ha Noi

Catégorie: IT - Logiciel Informatique

Nombre de recrutements: 5 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: 13-37 triệu

Expérience: 1 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

– Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền tảng Java cho khách hàng Nhật Bản, duy trì và nâng cấp các tính năng của sản phẩm

– Được tham gia đồng hành cũng với các startup trẻ hoặc những tập đoàn lớn của Nhật để xây dựng các sản phẩm kế toán / hệ thống nhà hàng hướng tới hàng triệu người dùng tại thị trường Nhật Bản và Việt Nam.

– Tư vấn giải pháp, thiết kế, xây dựng tạo ra các sản phẩm phần mềm tối ưu, phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

– Làm việc theo sự phân công của trưởng nhóm/quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển sản phẩm.

– Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm.

– Cơ hội đi Onsite làm việc trực tiếp với khách hàng nếu có khả năng tiếng Nhật.

Chúng tôi tin rằng với cơ hội – thách thức ở HBLAB, chúng ta có thể đồng hành cùng nhau và cùng chia sẻ thành công ở chặng đường phía trước.

Exigences de l’emploi

– Có ít nhất 1 kinh nghiệm làm việc với Java Core hoặc Java Web.

– Có kinh nghiệm làm Strust /Spring MVC/ Spring boot (rest API, Swagger)

– Sử dụng thành thạo Git

– Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

– Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm và tỉ mỉ trong công việc

Yêu cầu ưu tiên:

– Hiểu biết sử dụng thành thạo Linux, quản trị web server là một lợi thế.

– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiêm làm việc trong các dự án theo mô hình Agile Scrum.

Bénéfice d’emploi

– Fix 13 tháng lương

– Thưởng performance trung bình 2 tháng lương/năm (giải ngân thưởng 2 lần trong năm)

– Review lương 2 lần/năm: tháng 4 và tháng 10

– Teambuilding 250.000 VND/người/tháng

– Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ

– Quỹ đào tạo: 3.000.000 VND/người/năm

– Trợ cấp tiếng Nhật

– Thưởng chứng chỉ

– Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên

– 12 ngày phép/năm, BHXH/YT/TN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động

– Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4 1/5, 2/9, tết,…

– Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6: 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật)

Đang tải ...

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...