募集人数: 4 người

レベル: Trưởng/Phó phòng

給料: Trên 40 triệu

経験: 4 năm

性別: Nam

Đang tải ...

仕事内容

Quản lý, điều hành mọi hoạt động kinh doanh, bán hàng vật liệu Carbocor Asphalt của địa bàn phụ trách (3-5 tỉnh)

Tư vấn chủ đầu tư - nhà thầu sử dụng sản phẩm của Công ty trong công trình giao thông

Xây dựng kế hoạch và triển khai việc lấy thông tin các dự án từ các đơn vị hành chính thấp đến cao đối với ngân sách nhà nước của năm tới và 5 năm tiếp theo

Xây dựng kế hoạch và triển khai việc lấy thông tin các dự án đối với khối tư nhân"

Xây dựng kế hoạch bán hàng hàng năm và 5 năm tiếp theo dựa trên các nguồn vốn; triển khai và bám sát kế hoạch bán hàng tuần /tháng/năm

Xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống phân phối (nhà phân phối, đại lý cấp 1, đại lý); triển khai kế hoạch phát triển, bám sát hoạt động hệ thống phân phối và quản lý hệ thống phân phối

Lập KH và triển khai chăm sóc Khách hàng là các chủ đầu tư, nhà thầu, lãnh đạo Quận Huyện, Ban quản lý…

Chịu trách nhiệm về thực hiện doanh số trước Giám đốc Kinh doanh miền

Báo cáo +đề xuất giải pháp kịp thời các thông tin thị trường: về sản phẩm, hoạt động thị trường, chính sách, quyết sách (sản phẩm của công ty, đối thủ, biến động nhân sự địa phương, sự cố, cách làm mới thành công,.) cho Giám đốc kinh doanh miền/ Các Bộ phận liên quan.

Thực hiện các báo cáo nội bộ theo Quy định của Công ty và các báo cáo khác theo yêu cầu của Giám đốc kinh doanh miền

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc kinh doanh miền

Cơ sở 1: 127 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Cơ sở 2: Lầu 2, Tòa nhà 99, Số 99 Đường C18, Phường 12, Quận Tân Bình, TP HCM

Cơ sở 3: Tầng 5, Tòa nhà 167 Phan Châu Trinh, P. Phước Ninh, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng

仕事の要件

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

Nam tuổi từ 27-40 tuổi

Có kinh nghiệm bán hàng tối thiểu 4 năm:

- Có kinh nghiệm bán hàng Dự án là lợi thế

- Có hiểu biết về ngành xây dựng, giao thông là lợi tCó thể đi công tác dài ngày tại các Tỉnh được giao quản lý hế

- Có kinh nghiệm quản lý - điều hành kênh phân phối là lợi thế

Có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 2 năm

Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống

Có kỹ năng teamwork tốt

Có thể đi công tác dài ngày tại các Tỉnh được giao quản lý

Phong thái chững chạc, nghiêm tú

Số lương tuyển:
- Miền Bắc: 2

- Miền Trung: 1

- Miền Nam: 1

仕事上の利点

Thu nhập tháng 40 tr (cao hơn không hạn chế tùy thuộc vào doanh số), bao gồm:

1. Lương hàng tháng 12-14 triệu VND (bao gồm lương cứng + lương KPI)

2. Thưởng thu nhập theo doanh số bán hàng/tháng (không hạn chế)

3. Lương tháng 13

4. Thưởng vào các ngày lễ, Tết

5. Phụ cấp ăn trưa + phụ cấp điện thoại

6. Khen/thưởng khi có thành tích đặc biệt

7. Đóng bảo hiểm khi ký hợp đồng lao động chính thức

Khen/thưởng khi có thành tích đặc biệt

Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc hàng năm và kết quả chung của Công ty

Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty

Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.....cho người lao động theo quy định công ty

Tham quan nghỉ mát, teambuilding theo chế độ đãi ngộ

Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước

Được đào tạo thường xuyên, hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công việc.

Được tham gia cổ phần khi Công ty trở thành Công ty đại chúng

Đang tải ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...