Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Thu Nhập Từ 15 Triệu

エラー

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN CARBON VIỆT NAM

見る: 131

場所: Ha Noi

カテゴリー: 人事 管理/事務/アシスタント 経営管理 その他の

募集人数: 1 người

レベル: Trưởng/Phó phòng

給料: Trên 15 triệu

経験: 2 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

• Quản lý công việc chung phòng Hành chính – Nhân sự

• Xây dựng định biên nhân sự các Phòng ban; xây dựng mô tả công việc các vị trí trong Công ty

• Tổ chức quản lý, triển khai công tác tuyển dụng

• Tổ chức quản lý, triển khai đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển

• Xây dựng, triển khai hệ thống đánh giá KPI

• Xây dựng chính sách, thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động

• Xây dựng, phát triển hệ thống quy trình, quy chế quản trị nội bộ

• Bổ sung, điều chỉnh các quy định, chính sách phù hợp với pháp luật, định hướng chiến lược phát triển của Công ty

• Quản trị công tác hành chính, lập, giám sát chi phí hành chính

• Quản trị công tác an ninh, vệ sinh

• Quản lý hệ thống thông tin, hồ sơ lưu trữ Công ty

• Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại của Công ty mảng Hành chính nhân sự

Địa chỉ làm việc: 127 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

仕事の要件

• Tốt nghiệp Đại học ngành kinh tế, xã hội học, Quản trị nhân lực…

• Độ tuổi: 28 - 40

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về quản lý hành chính nhân sự

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về nhân sự tổng hợp

• Khả năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập

• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt

• Có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

仕事上の利点

1. Lương từ 15 triệu VND (bao gồm lương cứng + lương KPI) (chưa bao gồm thưởng doanh số kinh doanh hàng năm và các chế độ phúc lợi khác)

2. Thưởng doanh số kinh doanh hàng năm của Công ty

3. Lương tháng 13

4. Thưởng vào các ngày lễ, Tết

5. Phụ cấp ăn trưa + phụ cấp điện thoại

6. Khen/thưởng khi có thành tích đặc biệt

7. Đóng bảo hiểm khi ký hợp đồng lao động chính thức

Khen/thưởng khi có thành tích đặc biệt

Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc hàng năm và kết quả chung của Công ty

Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.....cho người lao động theo quy định công ty

Tham quan nghỉ mát, teambuilding theo chế độ đãi ngộ

Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước

Được đào tạo thường xuyên, hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công việc.

Được tham gia cổ phần khi Công ty trở thành Công ty đại chúng

"


Đang tải ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...