募集人数: 2 người

レベル: Nhân viên

給料: Thương lượng

経験: 3 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

  • Tham gia xây dựng hệ thống tuyển dụng gồm: nguồn, kênh tuyển dụng; chính sách tuyển dụng; dữ liệu ứng viên.
  • Lên kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng: tìm kiếm, sàng lọc ứng viên; sắp xếp phỏng vấn; phản hồi cho ứng viên; cập nhật dữ liệu tuyển dụng.
  • Tham gia thực hiện các công việc khác của phòng nhân sự.

仕事の要件

  • Từ trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành IT
  • Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn
  • sàng hỗ trợ.
  • Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ
  • động giải quyết vấn đề để hoàn thành nhiệm vụ.
  • Cam kết, ham học hỏi.

仕事上の利点

  • Mức lương từ 15 – 25 triệu (13 tháng lương/năm)
  • Thưởng quí, thưởng cuối năm.
  • Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm.
  • BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
  • Được làm việc với các dự án tạo nên xu hướng công nghệ như: fintech, digital transformation. Tham gia vào các dự án hiệu năng cao, số lượng dữ liệu lớn và tập khách hàng lớn. Sử dụng các công nghệ mới nhất như: microservices, spring boot.
  • Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
  • Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
  • Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp
  • Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company
  • learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
  • Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và
  • đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs - Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng)
Đang tải ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...