Nhân Viên Tuyển Dụng Tại Hà Nội (Thu Nhập Upto 15 Triệu)

CÔNG TY CỔ PHẦN THĂNG LONG A.R.C.H.E.R.Y

見る: 111

更新日: 10-12-2024

場所: Ha Noi

カテゴリー: 人事 管理/事務/アシスタント レストラン/ホテル/観光

募集人数: 1 người

レベル: Nhân viên

給料: Thương lượng

経験: 2 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

  • Tiếp nhận và tổng hợp các nhu cầu về tuyển dụng của các bộ phận, lên kế hoạch và chịu trách nhiệm về việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng đó.
  • Soạn thảo, lưu trữ mô tả và yêu cầu công việc trên hệ thống dữ liệu.
  • Đánh giá và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp theo từng vị trí tuyển dụng yêu cầu. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, …
  • Sàng lọc hồ sơ, liên hệ trao đổi và đặt lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên và bộ phận có liên quan.
  • Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: thông báo nhận việc với nhân sự mới, onboarding, theo dõi diễn biến nhân sự trong 60 ngày làm việc đầu tiên, lập báo cáo tuyển dụng theo tuần/ tháng
  • Xây dựng mối quan hệ và hợp tác đối nội (các phòng ban, nhân sự mới) và đối ngoại (ứng viên, nguồn tuyển dụng chiến lược)
  • Hỗ trợ đào tạo và phát triển nhân sự mới
  • Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu.

仕事の要件

  • Thích làm việc, giao tiếp và phát triển con người.
  • Tư duy tăng trưởng (growth mindset), không ngừng học hỏi và phát triển
  • Tinh thần làm việc nhóm và khả năng hợp tác, giao tiếp hiệu quả giữa các phòng ban và nhân sự nội bộ
  • Tư duy phản biện tốt và kĩ năng giải quyết vấn đề linh hoạt
  • Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng: tổng hợp dữ liệu, báo cáo thông tin, hệ thống hoá lưu trữ dữ liệu tuyển dụng
  • Tốt nghiệp Cử nhân/ Cao đẳng chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Luật …
  • Nắm rõ các kiến thức về hành chính nhân sự, tuyển dụng, luật lao động, BHXH…
  • Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương là một lợi thế

仕事上の利点

  • Thu nhập giao động từ 10-15 triệu tùy năng lực
  • Cơ hội gia nhập đội ngũ nhân sự đầu tiên phát triển dự án và thăng tiến khi khu phức hợp mở rộng quy mô
  • Cơ hội được làm việc và phát triển chuyên môn về nhiều mảng trong nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo, gắn kết nội bộ đến quan hệ lao động
  • Tháng lương thứ 13, thưởng doanh số hàng quý, xét tăng lương hàng năm
  • Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
  • Được tham gia các hoạt động nghỉ mát, team building định kỳ cùng công ty, tổ chức sinh nhật
  • Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty (12 ngày nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản…)
  • Trợ cấp xăng xe, điện thoại (tuỳ trường hợp)
Đang tải ...

締切: 09-01-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...