Quản Lý Cấp Cao

エラー

☞ Công Ty Cổ Phần Chương Dương

見る: 111

更新日: 10-12-2024

場所: Ho Chi Minh

カテゴリー: 不動産 売上高 経営管理 デザイン-ウェブ 土木

募集人数: 2

レベル: Quản lý cấp cao

教育: Cao đẳng

経験: Trên 5 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

- Hoạch định và tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và thương hiệu của Công ty

- Xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh, điều hành hoạt động theo định hướng chung của công ty trong từng giai đoạn,

- Tổ chức và triển khai các chiến lược kinh doanh, các chỉ tiêu doanh số nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty (Kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, chính sách giá, phân khúc thị trường, kế hoạch xây dựng thương hiệu,...)

- Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng tiềm năng, mở rộng và kiểm soát hệ thống Nhà đầu tư tiềm năng nhằm tối ưu hóa doanh thu

- Xử lý các vấn đề phát sinh của khách hàng liên quan đến chính sách, sản phẩm, giá thành

- Xây dựng kế hoạch triển khai các chương trình truyền thông thương hiệu thông qua các đối tác, nhà đầu tư, các kế hoạch chăm sóc khách hàng nhằm mục đích quảng bá thương hiệu và uy tín tại thị trường

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy chế, quy định về hoạt động của phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của phạm vi được phân công

- Tổ chức, chỉ đạo và dẫn dắt đội ngũ CBNV dưới quyền trong việc xây dựng chương trình, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh

- Thực hiện báo cáo định kỳ kết quả công việc theo yêu cầu của Chủ tịch HĐQT, Ban Giám đốc.

仕事の要件

- Độ tuổi từ 38-48 tuổi.

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý từ cấp trưởng phòng Kinh doanh trở lên, 05 năm đảm nhiệm vị trí tương đương trong công tác quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên xây dưng, kinh doanh bất động sản;

- Vận hành công ty có doanh thu từ 300-1000 tỷ

- Am hiểu thị trường xây dựng, Bất động sản;

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản

- Tinh thần lạc quan, hòa đồng với nhân viên và cókinh nghiệm setup và quản lý.

- Kỹ năng giao tiếp, huấn luyện, đào tạo đội ngũ

- Có khả năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng làm báo cáo tổng hợp tốt

- Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công việc

- Có khả năng xử lý và giải quyết vấn đề, kỹ năng chăm sóc khách hàng

- Có kỹ năng lập và kiểm soát ngân sách

- Có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn.

- Có hệ thống network tốt.

- Có kỹ năng làm việc với các đối tác, khách hàng, giao tiếp, đối ngoại tốt.

- Khả năng dẫn dắt, tạo động lực, truyền cảm hứng tốt

- Có khả năng đi công tác tại các dự án theo yêu cầu công việc

仕事上の利点

- Lương thảo thuận + hoa hồng.

- Lương tháng 13 và thưởng năng suất làm việc.

- BHXH, BHYT, BHTN và phép năm theo quy định Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty.

- Thưởng các ngày lễ trong năm.

- Thưởng tết âm lịch.

- Du lịch, teambuilding….

- Các chương trình đào tạo chuyên biệt theo từng cấp bậc.

- Lộ trình thăng tiến theo từng năm đối với nhân viên có sự cống hiến và thể hiện được bản thân tốt nhất.

Đang tải ...

連絡先情報

連絡先: Đoàn Nguyễn Yến Linh

締切: 09-01-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...