Quản Lý Cấp Cao

错误

☞ Công Ty Cổ Phần Chương Dương

视图: 111

更新日: 10-12-2024

位置: Ho Chi Minh

类别: 房地产 营业额 执行管理 设计-网站 土木建筑

招聘人数: 2

水平: Quản lý cấp cao

水平: Cao đẳng

经验: Trên 5 năm

性别: Không yêu cầu

Đang tải ...

职位描述

- Hoạch định và tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và thương hiệu của Công ty

- Xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh, điều hành hoạt động theo định hướng chung của công ty trong từng giai đoạn,

- Tổ chức và triển khai các chiến lược kinh doanh, các chỉ tiêu doanh số nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty (Kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, chính sách giá, phân khúc thị trường, kế hoạch xây dựng thương hiệu,...)

- Xây dựng và phát triển quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng tiềm năng, mở rộng và kiểm soát hệ thống Nhà đầu tư tiềm năng nhằm tối ưu hóa doanh thu

- Xử lý các vấn đề phát sinh của khách hàng liên quan đến chính sách, sản phẩm, giá thành

- Xây dựng kế hoạch triển khai các chương trình truyền thông thương hiệu thông qua các đối tác, nhà đầu tư, các kế hoạch chăm sóc khách hàng nhằm mục đích quảng bá thương hiệu và uy tín tại thị trường

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy chế, quy định về hoạt động của phòng kinh doanh và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của phạm vi được phân công

- Tổ chức, chỉ đạo và dẫn dắt đội ngũ CBNV dưới quyền trong việc xây dựng chương trình, thực hiện chỉ tiêu kinh doanh, chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh

- Thực hiện báo cáo định kỳ kết quả công việc theo yêu cầu của Chủ tịch HĐQT, Ban Giám đốc.

工作要求

- Độ tuổi từ 38-48 tuổi.

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý từ cấp trưởng phòng Kinh doanh trở lên, 05 năm đảm nhiệm vị trí tương đương trong công tác quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên xây dưng, kinh doanh bất động sản;

- Vận hành công ty có doanh thu từ 300-1000 tỷ

- Am hiểu thị trường xây dựng, Bất động sản;

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bất động sản

- Tinh thần lạc quan, hòa đồng với nhân viên và cókinh nghiệm setup và quản lý.

- Kỹ năng giao tiếp, huấn luyện, đào tạo đội ngũ

- Có khả năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng làm báo cáo tổng hợp tốt

- Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công việc

- Có khả năng xử lý và giải quyết vấn đề, kỹ năng chăm sóc khách hàng

- Có kỹ năng lập và kiểm soát ngân sách

- Có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn.

- Có hệ thống network tốt.

- Có kỹ năng làm việc với các đối tác, khách hàng, giao tiếp, đối ngoại tốt.

- Khả năng dẫn dắt, tạo động lực, truyền cảm hứng tốt

- Có khả năng đi công tác tại các dự án theo yêu cầu công việc

工作兴趣

- Lương thảo thuận + hoa hồng.

- Lương tháng 13 và thưởng năng suất làm việc.

- BHXH, BHYT, BHTN và phép năm theo quy định Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty.

- Thưởng các ngày lễ trong năm.

- Thưởng tết âm lịch.

- Du lịch, teambuilding….

- Các chương trình đào tạo chuyên biệt theo từng cấp bậc.

- Lộ trình thăng tiến theo từng năm đối với nhân viên có sự cống hiến và thể hiện được bản thân tốt nhất.

Đang tải ...

联络资料

联系: Đoàn Nguyễn Yến Linh

最后期限: 09-01-2025

点击免费申请候选人

申请

Đang tải ...
Đang tải ...

相同的工作

Đang tải ...
Đang tải ...