Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
エラー
☞ Công Ty TNHH Kinh Doanh Bất Động Sản Sbtc
見る: 101
更新日: 23-04-2024
場所: Ha Noi
カテゴリー: 人事 管理/事務/アシスタント
募集人数: 2
レベル: Quản lý cấp trung
給料: 18 - 25 triệu
教育: Đại học
経験: 5 năm
性別: Nữ
仕事内容
▪ Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
▪ Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
▪ Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
▪ Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
▪ Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban.
▪ Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
▪ Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
▪ Lập ngân sách nhân sự.
▪ Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
▪ Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp.
▪ Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
▪ Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo…
▪ Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
▪ Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
▪ Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
▪ Phối hợp với phòng kế toán hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
仕事の要件
▪ Tốt nghiệp Cử nhân trở lên chuyên ngành Quản trị, Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế, luật hoặc các vị trí văn phòng tương đương.
▪ Kỹ năng giao tiếp tốt.
▪ Có khả năng sử dụng thành thạo ít nhất một trong các phần mềm kế toán phổ biến: Misa, Fast, Accounting…
▪ Kỹ năng lập kế hoạch; tổng hợp, phân tích giải quyết các vấn đề phát sinh.
▪ Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
▪ Kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh.
▪ Kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong ngành Quản trị, Nhân sự, Luật hoặc vị trí tương đương trong văn phòng
仕事上の利点
▪ Đánh giá tăng lương theo quý; thưởng lương tháng 13 theo doanh thu Công ty.
▪ Phúc lợi cơ bản: trợ cấp ốm đau, thai sản, hưu trí, cưới hỏi, tử tuất, tai nạn lao động, các loại bảo hiểm theo quy định của luật Lao động.
▪ Phụ cấp: làm thêm giờ, nghỉ lễ, ăn trưa, tiền điện thoại, tiền xăng xe, tiền nhà trọ vv…
▪ Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/ năm; hỗ trợ gói bảo hiểm cá nhân; bảo lãnh viện phí khám và chữa bệnh nội/ngoại trú.
▪ Teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng ít nhất 01 lần/năm.
▪ Các chương trình đào tạo kỹ năng sống, kỹ năng chuyên môn.
▪ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
▪ Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực, phẩm chất cá nhân.
▪ Các quyền lợi cụ thể khác trao đổi lúc phỏng vấn.
連絡先情報
連絡先: Nguyễn Tuấn Anh
住所: Tầng 8, phòng 81, Tòa nhà Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
締切: 23-05-2024
無料の候補者に適用するにはクリックしてください
同じ仕事
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-04-2024🌏 Long An
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-04-2024🌏 Long An
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-04-2024🌏 Binh Duong
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-04-2024🌏 Long An
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-04-2024🌏 Long An
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-04-2024🌏 Ha Noi
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-04-2024🌏 Ha Noi
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-04-2024🌏 Long An
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-04-2024🌏 Ha Noi
-
💲 Thỏa thuận⏰ 29-04-2024🌏 Ha Noi