Quản Lý Khách Hàng Chiến Lược (Ngành Hàng Điện Lạnh - Điện Gia Dụng)

Báo lỗi

☞ Công Ty Cổ Phần Nagakawa Thành Phố Hồ Chí Minh

Lượt xem: 111

Ngày cập nhật: 10-12-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Ngành nghề: Bán hàng Cơ khí/ Kỹ thuật Điện/ Điện tử/ Điện lạnh Quản lý điều hành Dược Phẩm/ Hóa học/ Sinh học Hoạch định/ Dự án Thiết kế đồ họa/ Web Công nghệ cao

Số lượng tuyển: 2

Vị trí: Trưởng nhóm/ Giám sát

Mức lương: 18 - 30 triệu

Trình độ: Cao đẳng

Kinh nghiệm: 3 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

  • Tham mưu, tư vấn cho Phó Giám đốcvề kế hoạch phát triển kinh doanh và quản lý kênh bán hàng mình phụ trách.
  • Quản lý, kiểm tra, giám sát các hoạt động quảng cáo tiếp thị, tiêu thụ sản phẩm của Công ty tại hệ thống siêu thị được phân công.
  • Lập kế hoạch và chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh thu, độ phủ sản phẩm, công nợ được giao.
  • Phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của nhân viên trực thuộc.
  • Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng. Xử lý khiếu nại của khách hàng.
  • Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu, hàng xuất trả của từng mã hàng, hàng bảo hành, công nợ của từng khách hàng. Tìm hiểu, phân tích nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến; Chịu trách nhiệm về thu hồi công nợ của khách hàng.
  • Nắm được tình hình, tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho theo từng sản phẩm của khách hàng, cách trưng bày hàng tại quầy, kệ, cửa hàng, công tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm.
  • Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại hệ thống siêu thị phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
  • Tìm hiểu được nhu cầu của khách hàng. Cập nhật được ý kiến khách hàng, độ tuổi, giới tính, thói quen mua sắm, tỉ lệ mua hàng tại cửa hàng so với hàng Công ty…, thái độ khách hàng đối với sản phẩm của Công ty và của đối thủ cạnh tranh.
  • Thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên trực thuộc: Kiến thức về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp với khách hàng, thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, báo cáo,…
  • Kiểm tra, giám sát và đánh giá nhân viên bán hàng.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL


Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính từ 8h00 – 17h00 từ Thứ Hai đến Thứ Bảy

Yêu cầu công việc

1. Năng lực chuyên môn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật điện, nhiệt lạnh hoặc chuyên ngành có liên quan

2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

3. Tin học: Biết sử dụng tin học văn phòng

4. Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp

5. Kỹ năng: Giao tiếp, phân tích, thuyết phục, đàm phán, thương lượng

6. Thái độ/tố chất: Chủ động, nhiệt tình, chăm chỉ, tận tâm

Quyền lợi công việc

- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng đáng với năng lực:

+ Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường

+Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

+ Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc

+ Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, chế độ thăm hỏi ốm đau…

+ Chế độ nghỉ dưỡng team building hằng năm

- Môi trường làm việc:

+ Điều kiện làm việc: đảm bảo tiêu chuẩn làm việc theo quy định của Pháp luật

+ Địa điểm làm việc: Văn phòng Tập đoàn và các công ty thành viên

+ Không thường xuyên đi công tác

- Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp

- Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu

- Công việc ổn định và lâu dài.

Đang tải ...

Thông tin liên hệ

Liên hệ: Phòng Nhân Sự

Hạn nộp: 09-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...