Đang tải ...
招聘人数: 1
水平: Nhân viên
薪水: Thỏa thuận
Đang tải ...
职位描述
- Update the vacant position in each department and follow up approved headcount plan - Search and screen to select suitable and good candidates - Contact candidate and arrange interview with related department head’s attendance - Follow up interview appraisal and record accordingly. Contact successful candidate to offer the job - Create Recruitment data base, update the rejected candidate in HR System, send email to rejected candidates, build up relationship with Headhunters - Upload finger print for new employees, input their personal information and maintain employee profile and Personal File & other HR administration works - Make Weekly recruitment Report for the whole company - Other assignments as directed by manage - Following up with Heads of Departments, for Interview, selection and appointment at appropriate salary - Follow up with new employee for missing documents for updating personal File.工作要求
- Good communication skills - English-Spoken and Written skills - Interview & selection skills - Negotiation skills - Proactive - Self Confident- Presentation skills工作兴趣
Thời gian làm việc:
- Giờ hành chính, làm từ T2-T6, Thứ 7 và Chủ Nhật nghỉ
Nhiều phúc lợi hấp dẫn:
- Thành viên muốn học may: chưa có tay nghề sẽ được đào tạo và trong quá trình đào tạo “vẫn có tiền lương”
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật, BH 24/24 đầy đủ
Đang tải ...
其他资讯
Hồ sơ khi nhận việc cần chuẩn bị bao gồm:- Sơ yếu lý lịch công chứng, Đơn xin việc, 2 tấm hình 3x4, 1 CMND công chứng + 1 CMND photo, Sổ hộ khẩu công chứng
演讲语言: