C&B Staff (Chấm Công, Chính Sách Và Chế Độ Tiền Lương)

Báo lỗi

☞ SCANCOM VIETNAM LIMITED COMPANY - Tiền Giang

Lượt xem: 111

Địa điểm: Tiền Giang

Ngành nghề: Nhân sự

Số lượng tuyển: 1

Vị trí: Công nhân/ Nhân viên

Mức lương: Thỏa thuận

Đang tải ...

Mô tả công việc

* GENERAL JOB FUNCTION

- Control timekeeping for C&B staffs in maternity leave

- Monitoring labor contract, annual leave of 800 employees

- Roll workers daily and cheking the wipe of employees.

- Print payslip and answers questions about working days, hours overtime for workers.

- Update sick leave into Axapta for payment within 3 days.

* RESPONSIBILITIES, DUTIES & AUTHORITIES:

- Time keeping: control attendance, overtime about 800 employees in Song Than Factory by Axapta sofware. (Work requires the meticulous and accurate and finishing attendance report promtly).

- Synthesis of documents relating to the salaries of employees in each period (toxic, special toxic, attractive, deligence and 5S,…)

- Print payslip for group employee’s assignment or upon request from the employee.

- Answer the queries of the employees about working day, overtime, annual leave,…

- Control labor contract: make the list of employee finishing probation time or current contract and send to head department for evaluation. Then, print contract for workers signed and file document.

- Roll the actual number of employees working at the factory twice a week.

- Check the swipe of workers.

- Receive document for payment sick leave daily and update to AX for payment.

- Report: Making overtime report, tunover and Resignation monthly report.

* WORKING RELATIONSHIP

- Internal: Colleagues in Human Resources Department

- External: All departments in ScanCom

- Reporting:

+ Superior: C&B Manager, HR Director

+ Subordinate:None

Yêu cầu công việc

- Level: Graduated from College / University.

- At least 03 years of experience in attendance, payroll, ....

- Foreign language: English B

- Computers: Leave Excel, Word

Quyền lợi công việc

- Phụ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi là 100.000 đồng/cháu/tháng

- Qùa sinh nhật trị giá 100.000 đồng vào mỗi dịp sinh nhật hàng năm

- Qùa hỗ trợ tiêu dùng từ tháng 7 đến tháng 12 là 50.000 đồng/phần/tháng

- Tổng tiền thưởng khuyến khích cuối năm và đầu năm Tết Âm Lịch 400.000 đồng (nếu đạt yêu cầu)

- Tiền hỗ trợ cặp xách từ lớp 1 đến lớp 12 là 150.000 đồng/cháu/năm học

- Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 1 đến lớp 12 là 200.000 đồng/cháu/năm học

- Qùa Tết âm lịch của Công ty 200.000 đồng/phần, quà công đoàn 150.000 đồng/phần

- Tiền thưởng tháng lương thứ 13 vào dịp Tết âm lịch theo chính sách Công ty

- Được tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Qùa Trung thu cho các cháu nhỏ

- Hỗ trợ cơm giữa ca, cơm tăng ca miễn phí

- Đoàn viên Công đoàn được hỗ trợ hiếu hỉ, ốm đau, nằm viện và các chương trình khác theo chính sách của Công đoàn

=> Được Công ty hỗ trợ thêm 2.5% phí tham gia các loại bảo hiểm (1% BHXH, 0.5% BHYT, 1% BHTN) tương đương 109.000 đồng/tháng

Đang tải ...

Thông tin khác

- Sơ yếu lý lịch có ảnh đóng dấu giáp lai trên ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương.

- Bản sao Chứng minh nhân dân có công chứng

- Bản gốc giấy khám sức khỏe

- Hình 4x6 2 tấm.

- Tên liên hệ: Ms. Dung – 02743.732.655 Ext: 423

Tên liên hệ: Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Địa chỉ: Lô 87A, 88, 89, 90B, KCN Long Giang, Xã Tân Lập 1 , Huyện Tân Phước , Tiền Giang , Viet Nam

- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hay trực tiếp đến công ty


Ngôn ngữ trình bày:

Thông tin liên hệ

Liên hệ: Ms Dung
Điện thoại

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...