Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HR Manager) (HRM)

Errore

☞ Công ty cổ phần Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam

Visualizza: 111

Giorno di aggiornamento: 10-12-2024

Località: Ha Noi

Categoria: Risorse umane Legale / Contratti Amministrativo / Impiegato / Assistente

Numero di reclute: 1 người

Posizione: Trưởng/Phó phòng

Stipendio: Thương lượng

Esperienza: 2 năm

Sesso: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrizione del lavoro

1. Công việc Hành chính:

- Quản lý hành chính: văn thư, lưu trữ, cấp phát VPP, hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ,..

- Quản lý CSVC, tài sản của công ty,...

- Kiểm tra, nhắc nhở nền nếp, giờ giấc của nhân viên; vệ sinh của văn phòng.

- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu

2. Công việc Nhân sự:

- Tiếp nhận, tính lương và quản lý quỹ lương, quỹ phúc lợi của Công ty

- Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương phù hợp với chính sách lương của Công ty

- Quản lý và giám sát chức năng, nhiệm vụ, MTCV, KPIs, quy trình nghiệp vụ cho các bộ phận

- Xây dựng các kênh tuyển dụng cho các vị trí chuyên môn và cấp bậc nhân sự

- Lên kế hoạch và công cụ đào tạo về hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ cho các bộ phận

- Quản lý hệ thống quan hệ lao động (Tiếp nhận nhân sự, đánh giá thử việc, thăng tiến, sa thải, Hợp đồng lao động, BHXH, Công đoàn...)

- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự: sinh nhật, liên hoan công ty, team building,...

- Trực tiếp làm việc về nghĩa vụ đối với cơ quan quản lý Nhà nước (Thuế, BHXH, Công đoàn, Sở ngành liên quan...)

- Gửi các báo cáo bộ phận đúng thời hạn quy định, đủ số lượng báo cáo, chính xác về số liệu, đúng biểu mẫu.

Requisiti di lavoro

1. Yêu cầu:

- Có nền tảng được đào tạo và có kinh nghiệm về Nhân sự và Hành chính cho công ty quy mô 20 - 50 nhân sự

- Có kinh nghiệm về:

+ Tuyển dụng

+ Đào tạo

+ Xây dựng hệ thống thang bảng lương, hệ thống KPIs

+ Xây dựng hệ thống Bảo hiểm, Phúc lợi

+ Quản lý hồ sơ nhân sự và xử lý quan hệ lao động

+ Kinh nghiệm Xây dựng văn hóa nội bộ doanh nghiệp.

+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hành chính, nhân sự, ...

+ Thành thạo vi tính, sử dụng phần mềm BHXH,…

- Trách nhiệm, trung thực, cẩn thận

- Chịu được áp lực công việc cao

2. Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 02 năm trở lên.

3. Kỹ năng:

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin;

- Có kỹ năng tốt về công tác quản lý, sắp xếp tổ chức triển khai, báo cáo công việc;

- Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân;

- Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận thông tin, truyền đạt thông tin, đàm phán và thuyết phục;

- Có kỹ năng lắng nghe và hiểu ý tốt;

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint).

4. Tố chất cá nhân cần có để công việc thành công:

- Tư duy tổng hợp tốt.

- Có tính chủ động trong công việc.

- Thực hiện công việc ngăn nắp, cẩn thận.

- Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.

- Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với công ty.

- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt bát và chuyên nghiệp.

5. Điều kiện làm việc:

- Thời gian: 08h00-17h30; T2 - hết sáng T7,

- Địa điểm: Tòa nhà CEO Việt Nam, 62/4 Khúc Thừa Dụ, Cầu Giấy, Hà Nội.

Beneficio del lavoro

1. Mức thu nhập:

- Thu nhập : 20.000.000-25.000.000 đồng

- Thưởng tháng/ quý/ năm: Theo hiệu quả công việc và hoạt động kinh doanh của công ty

2. Chính sách khác:

- Được rèn luyện và kèm cặp thêm theo hướng phát triển nghề CHRO

- Có cơ hội được huấn luyện các khóa học chuyên nghiệp từ Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam

- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển, được tương tác giao lưu với cộng đồng các Chủ doanh nghiệp Việt Nam

- Chế độ Phúc lợi đầy đủ (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản...);

- Đóng BHXH theo quy định;

Đang tải ...

Scadenza: 09-01-2025

Clicca per candidarti per un candidato gratuito

Applicare

Đang tải ...
Đang tải ...

LAVORI SIMILI

Đang tải ...
Đang tải ...