Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HR Manager) (HRM)
Errore
☞ Công ty cổ phần Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam
Visualizza: 111
Giorno di aggiornamento: 16-04-2024
Località: Ha Noi
Categoria: Legale / Contratti Risorse umane Amministrativo / Impiegato / Assistente
Numero di reclute: 1 người
Posizione: Trưởng/Phó phòng
Stipendio: Thương lượng
Esperienza: 2 năm
Sesso: Không yêu cầu
Descrizione del lavoro
1. Công việc Hành chính:
- Quản lý hành chính: văn thư, lưu trữ, cấp phát VPP, hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ,..
- Quản lý CSVC, tài sản của công ty,...
- Kiểm tra, nhắc nhở nền nếp, giờ giấc của nhân viên; vệ sinh của văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
2. Công việc Nhân sự:
- Tiếp nhận, tính lương và quản lý quỹ lương, quỹ phúc lợi của Công ty
- Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương phù hợp với chính sách lương của Công ty
- Quản lý và giám sát chức năng, nhiệm vụ, MTCV, KPIs, quy trình nghiệp vụ cho các bộ phận
- Xây dựng các kênh tuyển dụng cho các vị trí chuyên môn và cấp bậc nhân sự
- Lên kế hoạch và công cụ đào tạo về hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ cho các bộ phận
- Quản lý hệ thống quan hệ lao động (Tiếp nhận nhân sự, đánh giá thử việc, thăng tiến, sa thải, Hợp đồng lao động, BHXH, Công đoàn...)
- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự: sinh nhật, liên hoan công ty, team building,...
- Trực tiếp làm việc về nghĩa vụ đối với cơ quan quản lý Nhà nước (Thuế, BHXH, Công đoàn, Sở ngành liên quan...)
- Gửi các báo cáo bộ phận đúng thời hạn quy định, đủ số lượng báo cáo, chính xác về số liệu, đúng biểu mẫu.
Requisiti di lavoro
1. Yêu cầu:
- Có nền tảng được đào tạo và có kinh nghiệm về Nhân sự và Hành chính cho công ty quy mô 20 - 50 nhân sự
- Có kinh nghiệm về:
+ Tuyển dụng
+ Đào tạo
+ Xây dựng hệ thống thang bảng lương, hệ thống KPIs
+ Xây dựng hệ thống Bảo hiểm, Phúc lợi
+ Quản lý hồ sơ nhân sự và xử lý quan hệ lao động
+ Kinh nghiệm Xây dựng văn hóa nội bộ doanh nghiệp.
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hành chính, nhân sự, ...
+ Thành thạo vi tính, sử dụng phần mềm BHXH,…
- Trách nhiệm, trung thực, cẩn thận
- Chịu được áp lực công việc cao
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 02 năm trở lên.
3. Kỹ năng:
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin;
- Có kỹ năng tốt về công tác quản lý, sắp xếp tổ chức triển khai, báo cáo công việc;
- Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân;
- Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận thông tin, truyền đạt thông tin, đàm phán và thuyết phục;
- Có kỹ năng lắng nghe và hiểu ý tốt;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint).
4. Tố chất cá nhân cần có để công việc thành công:
- Tư duy tổng hợp tốt.
- Có tính chủ động trong công việc.
- Thực hiện công việc ngăn nắp, cẩn thận.
- Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.
- Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với công ty.
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt bát và chuyên nghiệp.
5. Điều kiện làm việc:
- Thời gian: 08h00-17h30; T2 - hết sáng T7,
- Địa điểm: Tòa nhà CEO Việt Nam, 62/4 Khúc Thừa Dụ, Cầu Giấy, Hà Nội.
Beneficio del lavoro
1. Mức thu nhập:
- Thu nhập : 20.000.000-25.000.000 đồng
- Thưởng tháng/ quý/ năm: Theo hiệu quả công việc và hoạt động kinh doanh của công ty
2. Chính sách khác:
- Được rèn luyện và kèm cặp thêm theo hướng phát triển nghề CHRO
- Có cơ hội được huấn luyện các khóa học chuyên nghiệp từ Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam
- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển, được tương tác giao lưu với cộng đồng các Chủ doanh nghiệp Việt Nam
- Chế độ Phúc lợi đầy đủ (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản...);
- Đóng BHXH theo quy định;
Scadenza: 16-05-2024
Clicca per candidarti per un candidato gratuito
LAVORI SIMILI
-
💲 Thương lượng⏰ 26-04-2024🌏 Ha Noi
-
💲 Thỏa thuận⏰ 27-04-2024🌏 Ha Noi
-
💲 Thương lượng⏰ 26-04-2024🌏 Ha Noi