Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HR Manager) (HRM)

Báo lỗi

☞ Công ty cổ phần Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam

Lượt xem: 111

Ngày cập nhật: 16-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Luật/ Pháp lý Nhân sự Hành chính - Thư ký - Trợ lý

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Công việc Hành chính:

- Quản lý hành chính: văn thư, lưu trữ, cấp phát VPP, hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ,..

- Quản lý CSVC, tài sản của công ty,...

- Kiểm tra, nhắc nhở nền nếp, giờ giấc của nhân viên; vệ sinh của văn phòng.

- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu

2. Công việc Nhân sự:

- Tiếp nhận, tính lương và quản lý quỹ lương, quỹ phúc lợi của Công ty

- Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương phù hợp với chính sách lương của Công ty

- Quản lý và giám sát chức năng, nhiệm vụ, MTCV, KPIs, quy trình nghiệp vụ cho các bộ phận

- Xây dựng các kênh tuyển dụng cho các vị trí chuyên môn và cấp bậc nhân sự

- Lên kế hoạch và công cụ đào tạo về hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ cho các bộ phận

- Quản lý hệ thống quan hệ lao động (Tiếp nhận nhân sự, đánh giá thử việc, thăng tiến, sa thải, Hợp đồng lao động, BHXH, Công đoàn...)

- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự: sinh nhật, liên hoan công ty, team building,...

- Trực tiếp làm việc về nghĩa vụ đối với cơ quan quản lý Nhà nước (Thuế, BHXH, Công đoàn, Sở ngành liên quan...)

- Gửi các báo cáo bộ phận đúng thời hạn quy định, đủ số lượng báo cáo, chính xác về số liệu, đúng biểu mẫu.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu:

- Có nền tảng được đào tạo và có kinh nghiệm về Nhân sự và Hành chính cho công ty quy mô 20 - 50 nhân sự

- Có kinh nghiệm về:

+ Tuyển dụng

+ Đào tạo

+ Xây dựng hệ thống thang bảng lương, hệ thống KPIs

+ Xây dựng hệ thống Bảo hiểm, Phúc lợi

+ Quản lý hồ sơ nhân sự và xử lý quan hệ lao động

+ Kinh nghiệm Xây dựng văn hóa nội bộ doanh nghiệp.

+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hành chính, nhân sự, ...

+ Thành thạo vi tính, sử dụng phần mềm BHXH,…

- Trách nhiệm, trung thực, cẩn thận

- Chịu được áp lực công việc cao

2. Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 02 năm trở lên.

3. Kỹ năng:

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin;

- Có kỹ năng tốt về công tác quản lý, sắp xếp tổ chức triển khai, báo cáo công việc;

- Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân;

- Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận thông tin, truyền đạt thông tin, đàm phán và thuyết phục;

- Có kỹ năng lắng nghe và hiểu ý tốt;

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint).

4. Tố chất cá nhân cần có để công việc thành công:

- Tư duy tổng hợp tốt.

- Có tính chủ động trong công việc.

- Thực hiện công việc ngăn nắp, cẩn thận.

- Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.

- Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với công ty.

- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt bát và chuyên nghiệp.

5. Điều kiện làm việc:

- Thời gian: 08h00-17h30; T2 - hết sáng T7,

- Địa điểm: Tòa nhà CEO Việt Nam, 62/4 Khúc Thừa Dụ, Cầu Giấy, Hà Nội.

Quyền lợi công việc

1. Mức thu nhập:

- Thu nhập : 20.000.000-25.000.000 đồng

- Thưởng tháng/ quý/ năm: Theo hiệu quả công việc và hoạt động kinh doanh của công ty

2. Chính sách khác:

- Được rèn luyện và kèm cặp thêm theo hướng phát triển nghề CHRO

- Có cơ hội được huấn luyện các khóa học chuyên nghiệp từ Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam

- Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển, được tương tác giao lưu với cộng đồng các Chủ doanh nghiệp Việt Nam

- Chế độ Phúc lợi đầy đủ (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản...);

- Đóng BHXH theo quy định;

Đang tải ...

Hạn nộp: 16-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...